De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Trajectmanager BTM
Denk jij graag creatief mee bij complexe zorgvragen? Als trajectmanager in de hele regio Noordoost kan jij hierin een belangrijke schakel zijn. Als trajectmanager coördineer je het hele traject: van inhoudelijke zorgvraag tot financiering en zorgregistratie.
3676 - 5705
Salaris
24 uur
Per week
Noordoost
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Denk jij graag creatief mee bij complexe zorgvragen? Als trajectmanager in de hele regio Noordoost kan jij hierin een belangrijke schakel zijn. Als trajectmanager coördineer je het hele traject: van inhoudelijke zorgvraag tot financiering en zorgregistratie.
- Goed op de hoogte bent van relevante indicaties en wetgeving binnen het zorgdomein en je weet hoe dit doorwerkt in de hulpverleningstrajecten.
- Een helicopterview hebt. Je kunt goed prioriteiten stellen en doelgericht werken waarin de deelnemer voor jou altijd centraal staat.
- Als collega betrokken, accuraat, innovatief en relativerend bent.
- Flexibel bent. De werkzaamheden kunnen plaatsvinden vanuit onze kantoorlocaties in Zwolle, vanuit huis en op de verschillende woon-zorg locaties van het Leger des Heils in de gehele regio.
- Jij hebt een hbo- of wo diploma (agogisch) afgerond. Daarnaast heb je kennis en werkervaring in de zorg, bij voorkeur in de Jeugdzorg, WLZ, Forensische Zorg of WMO
- Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op Link: http://legerdesheils.nl/identiteit‘ target=’_blank’ rel=’noopener noreferrer’>www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: schaal 9 (minimaal € 3.676, – en maximaal € 5.705, – bruto per maand bij 36-urige week) Link: Cao Sociaal Werk
- Contract: 12 maanden voor 20-24 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36 -urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Als trajectmanager werk je op de afdeling waar aanmeldingen binnenkomen, intakes plaatsvinden, indicaties worden aangevraagd en van waaruit het traject van deelnemers wordt gevolgd en (mede) vormgegeven.
In jouw rol als trajectmanager onderhoud je nauw contact met teammanager en gedragswetenschapper van de afdeling en ben je onderdeel van de teamdriehoek. De doelgroep van het Leger des Heils kenmerkt zich door een combinatie van complexe problemen waarvoor reguliere zorgtrajecten in de regel niet toereikend zijn. Dat vraagt creatieve oplossingen en financiering, waarbij meerdere partijen betrokken zijn.
Je hebt als trajectmanager een zelfstandige functie waarbij er intensief wordt samengewerkt met de verschillende disciplines en collega trajectmanagers.
Als trajectmanager vervul je diverse rollen in het proces. Van acquisitie, aanmelden, plaatsen en coördineren van zorg van deelnemers. Je signaleert en adviseert binnen de locatie (volwassenzorg) richting het team, de lijnmanager van BTM, overige stafleden en collega’s van je eigen BTM-team gevraagd en ongevraagd over zaken als de zorglevering van de afdelingen, begroting, indicaties, wet- en regelgeving enz.
Ook onderhandel je als trajectmanager over de inhoud en financiering van het traject passend bij de problematiek van de deelnemer. Je handelt proactief naar alle betrokken partijen, zowel in- als extern en je hebt daarbij soms te maken met tegenstrijdige belangen. Jij weet deze ook op een constructieve manier te overbruggen. Je monitort de uitvoering van afspraken, bedbezetting, signaleert afwijkingen en attendeert de betrokken medewerkers en managers hierop.
Verder zoeken we in een collega dat je:
Voel jij je aangesproken? Reageer dan nu en sluit je als trajectmanager aan bij ons betrokken en oplossingsgerichte team.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Woensdag 24 juni tussen 13:00 – 17:00 of 25 juni tussen 13:00 – 17:00 voeren we gesprekken in Zwolle!
[jc_323205]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Trajectmanager BTM
Als Trajectmanager BTM verdien je een salaris tussen
€ 3676 en € 5705 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Trajectmanager BTM aan de slag in Noordoost.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Trajectmanager BTM werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Voor de functie van Trajectmanager BTM heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.