Laten we duidelijkheid scheppen over de vraag: Is Hemelvaart een vrije dag? Hemelvaart is geen wettelijk verplichte vrije dag. Of je op Hemelvaart vrij bent, is afhankelijk van de werkgever en kan per organisatie verschillen.
Dit jaar is het op donderdag 9 mei, altijd veertig dagen na Pasen en tien dagen voor Pinksteren.
Dit jaar valt Pinksteren op zondag 19 mei, tien dagen na de viering van Hemelvaart en vijftig dagen na Pasen.
In de meeste gevallen geven werkgevers hun werknemers verplicht verlof op Hemelvaartsdag. Overheidsinstanties, scholen en universiteiten geven doorgaans vrij, terwijl politieagenten, militairen en ziekenhuispersoneel vaak doorwerken. Ondertussen blijven winkels en horecagelegenheden open in de hoop op een drukke dag met bezoekers.
Wil je weten of je vrij bent op Hemelvaartsdag? Raadpleeg dan je arbeidscontract, cao of bedrijfsreglement voor informatie over verlofregelingen tijdens feestdagen. Als je daar geen duidelijkheid vindt, dan is een gesprek met je werkgever de volgende stap om duidelijkheid te krijgen over de vraag: Is Hemelvaart een vrije dag voor mij?
Laten we eens naar de financiën kijken – ontvang je een toeslag als je op Hemelvaart werkt? Als je arbeidscontract of cao hierover spreekt, zou je recht hebben op een extra vergoeding bovenop je reguliere salaris. Maar als er niets over is vermeld, is het waarschijnlijk dat er geen toeslag wordt betaald. Als je twijfelt, is het altijd verstandig om dit even met je werkgever te bespreken.
Werk je nog niet en wil je graag werken op Hemelvaartsdag? Laat het ons weten en laat vrijblijvend je gegevens achter via de knop hieronder.
En dan rest de vraag: ontvang je doorbetaling op Hemelvaartsdag? Dat hangt af van de bepalingen in je arbeidscontract of cao. Als deze niet expliciet vermelden, is het raadzaam om dit met je werkgever te bespreken.
Laten we de reden waarom we Hemelvaart vieren niet vergeten: het is een christelijke feestdag ter ere van de opstanding van Jezus en zijn terugkeer naar de hemel.
Opslaan
Het christendom is een van de grootste en meest invloedrijke religies ter wereld. Om de essentie van het christendom te begrijpen, is het belangrijk om stil te staan bij drie cruciale vragen: wanneer is het christendom ontstaan, hoe is het christendom ontstaan, en waar is het christendom ontstaan. Deze vragen bieden inzicht in de oorsprong […]
Als je werkt in het onderwijs of het sociaal domein, ben je waarschijnlijk bekend met het belang van een SKJ-registratie. Deze registratie is essentieel voor professionals die werken met kinderen en jongeren en waarborgt dat je voldoet aan de kwaliteitseisen van je vakgebied. Maar wat is een SKJ-registratie, hoe werkt het, en welke stappen moet […]
Op 1 januari 2025 gaat het minimumloon opnieuw omhoog. Het minimumloon 1 januari 2025 wordt aangepast op basis van de jaarlijkse indexatie en de economische omstandigheden. Bij Christelijke Vacature vinden we het belangrijk dat iedereen een eerlijk en rechtvaardig loon ontvangt. Een rechtvaardig salaris is niet alleen een beloning voor werk, maar ook een manier […]