Welkom bij de kennisbank van Christelijke Vacature. We willen graag door middelen van onze blogartikelen werkzoekenden maar zeker ook werkgevers inspireren en informeren.
Ben je (bijna) Verzorgende IG en wil je weten wat je in 2026 verdient? In deze complete gids lees je hoe het VIG-salaris is opgebouwd, welke toeslagen je kunt verwachten en welke factoren jouw loon beïnvloeden. Wil je ondertussen direct zien wat werkgevers bieden en waar je zó aan de slag kunt? klik hier voor […]
Een vacaturetekst is meer dan een oproep om te solliciteren. Het is een kans om jouw organisatie, missie en waarden te laten spreken. Juist binnen christelijke organisaties zoeken kandidaten naar werk met betekenis. Ze willen weten waar jullie voor staan, en hoe ze daar met hun talent aan kunnen bijdragen. In dit artikel lees je […]
Key Takeaways Inflatiecorrectie 2026 voorkomt koopkrachtverlies bij stijgende prijzen. Werknemers krijgen een hoger salaris op basis van inflatiecijfers. Werkgevers zien stijgende loonkosten door inflatiecorrectie. Pensioenen en uitkeringen stijgen mee via indexatie. CBS publiceert de officiële inflatiecijfers waarop de correctie is gebaseerd. Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Bekijk dan snel onze vacatures! Vacatures […]
Key Takeaways De cao sociaal werk 2025 geldt tot 31 december 2025 en is van toepassing op ruim 175.000 werknemers. De salarisschalen zijn per 1 januari 2025 verhoogd en overzichtelijk weergegeven. Er zijn afspraken gemaakt over loonontwikkeling, scholing en werkdrukverlaging. De onderhandelingen voor de cao 2026 starten in de loop van 2025. Verwachtingen voor 2026: […]
Key Takeaways Het bijzonder tarief is een belastingpercentage voor extra inkomsten zoals vakantiegeld of bonussen. Het tarief wordt bepaald op basis van je jaarloon in het vorige jaar. Het voorkomt belastingachterstanden of grote naheffingen. De percentages liggen tussen de 20% en 49%, afhankelijk van je inkomen. Alles wordt later verrekend via je inkomstenbelasting. Bij […]
Key Takeaways Maximaal aftrekpercentage in 2026 is 37,56% (2e schijf); voor lage inkomens 35,60% (1e schijf). Er is géén extra afbouw meer vanaf 2026, enkel indexatie. Aftrek alleen voor eigen woning (hoofdverblijf), niet voor tweede woning of verhuur. Hoge inkomens profiteren minder door plafond op 2e schijf. Starters en middeninkomens blijven stabiel profiteren. Ook eenmalige […]
Key Takeaways Kinderbijslag is een kwartaalvergoeding van de overheid voor ouders. In 2026 wordt waarschijnlijk een verhoging doorgevoerd door inflatie. De bedragen verschillen per leeftijdscategorie van het kind. Uitbetaling vindt plaats op vier vaste momenten in het jaar. Extra steun is beschikbaar via kindgebonden budget of lokale regelingen. Vacatures Open sollicitatie Wat is kinderbijslag? […]
Key Takeaways Het referentiemaandloon (bij 36 uur per week) wordt €2.294,40 bruto. Voor 21 jaar en ouder geldt een uurloon van €14,71 bruto. Het wettelijk minimumloon (WML) stijgt per 1 januari 2026 met 2,15%. Jongeren van 15 t/m 20 jaar ontvangen een percentage van dit bedrag (jeugdminimumloon). Voor BBL-leerlingen gelden aparte staffels. Internationaal gezien behoort Nederland tot de […]
Veel werkzoekenden vragen zich af: kan je solliciteren zonder CV? Het korte antwoord is: ja, dat kan! Bij Christelijke Vacature maken we het mogelijk om te solliciteren zonder CV, zodat iedereen – ook wie geen document bij de hand heeft – toch eenvoudig kan reageren op een vacature. Waarom solliciteren zonder CV steeds belangrijker wordt […]
Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan gevonden! Maar voordat je de overstap maakt, komt vaak de vraag: hoe zit het met mijn opzegtermijn? Dat is belangrijk om te weten, want je huidige werkgever heeft er recht op dat je niet van de ene op de andere dag vertrekt. In deze blog leggen we uit wat […]
Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe baan, let je waarschijnlijk als eerste op het salaris. Logisch, maar wist je dat juist de secundaire arbeidsvoorwaarden vaak het verschil maken tussen een baan die goed voelt en een baan waar je na een paar maanden alweer weg wilt? In deze blog leggen we uit wat […]
Key Takeaways Geldt voor meer dan 450.000 professionals in zorg en welzijn Loonsverhoging van in totaal 6,25% in meerdere fases Balansbudget verdubbeld naar € 1.000 per jaar Nieuwe generatieregeling voor flexibele pensioenroute Verbeterde verlof-, reis- en thuiswerkvergoedingen Bij Christelijke vacature vindt je een groot aanbod vacatures in de zorg, neem gerust een kijkje en […]
Christelijke Vacature post naast de blogartikelen ook videocontent. In deze videocontent willen we inspirerende, informatieve en ontspannen content maken voor de werkgevers en werkzoekenden op ons platform. Ben je benieuwd? Bekijk al onze video’s op onze videozone.
Zie je leuke kansen om met ons contentteam een potentiële samenwerking te creëren? Misschien maak je zelf wel content, misschien ben je een bedrijf die graag videocontent wilt om jouw bedrijf te promoten. Wij denken graag mee naar mogelijke samenwerkingen om elkaars te versterken en op te bouwen. Neem vrijblijvend contact met ons op.
Ik sta je graag te woord.