De Hoop Vacatures

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie Hendrik-Ido-Ambacht. Je geeft leiding aan een team van begeleiders, werkleiders en vrijwilligers en zorgt ervoor dat cliënten een veilige, zinvolle en kwalitatief goede dagbesteding ontvangen.

Je beweegt je makkelijk tussen mens en organisatie: je bent zichtbaar op de werkvloer, coachend in je leiderschap en besluitvaardig waar nodig. Je bewaakt de kwaliteit van begeleiding, zorgt voor structuur en continuïteit en bent een verbindende schakel tussen medewerkers, cliënten, management en externe partners.

• Leidinggeven aan circa 20 medewerkers en vrijwilligers
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van je team
• Voeren van functionerings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en inhoud van de dagbesteding
• Verantwoordelijk voor planning, organisatie en dagelijkse bedrijfsvoering
• Financieel en administratief beheer op locatieniveau
• Onderhouden van contacten met gemeenten, verwijzers en samenwerkingspartners
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan beleidsontwikkeling
• Uitdragen en bewaken van de christelijke identiteit in de dagelijkse praktijk

Je neemt het voortouw in strategische HR-projecten zoals strategische personeelsplanning, onboarding en vitaliteit. Tegelijk ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor teamleiders en collega’s bij vragen over onder andere verzuim, juridische casuïstiek en professionele ontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen tactisch advies en operationele uitvoering.

De Hoop is een groep organisaties met een gedeelde missie: mensen helpen bij psychische of verslavingsproblemen – van preventie tot herstel. Dit doen we met bijna 800 medewerkers vanuit De Hoop, De Brug verslavingszorg, Werkvisie De Hoop en Chris en Voorkom! Jaarlijks ondersteunen we zo’n 6300 cliënten, met compassie en deskundigheid.

Je bent binnen het HR-team het eerste aanspreekpunt voor strategisch HR-beleid. Jij bewaakt de grote lijnen, pakt projecten op en helpt collega’s en leidinggevenden om onze missie te vertalen naar een stevige personeelspraktijk. Denk aan:

• Projectleiding bij beleidsontwikkeling (bijvoorbeeld strategische personeelsplanning);
• HR-advies op het gebied van verzuim, functioneren en arbeidsjuridische vraagstukken;
• Meedenken in employer branding en de versterking van ons werkgeversmerk;
• Signaleren, adviseren én uitvoeren van strategie tot dag tot dag.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn we benieuwd naar jouw visie: hoe zie jij de rol van HR binnen een organisatie als De Hoop?

Als Manager Klinieken ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing van twee klinische afdelingen. Je combineert mensgericht leiderschap met een scherpe blik op bedrijfsvoering.

• Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire teams en inspireert hen in hun dagelijkse werk
• Je ontwikkelt en realiseert het zorgaanbod binnen jouw klinieken
• Je beweegt actief binnen en buiten de organisatie en onderhoudt relevante samenwerkingsrelaties
• Je neemt medewerkers mee in ontwikkelingen en veranderingen en creëert draagvlak
• Je stuurt scherp op bedrijfsvoering, met specifieke aandacht voor thema’s als bedbezetting, efficiëntie en continuïteit
• Je bewaakt de balans tussen kwaliteit van zorg en organisatieresultaat

Je bent zichtbaar, verbindend én besluitvaardig; een teamplayer met power en zeggingskracht.

Als gastvrouw/-heer ben jij een vertrouwd gezicht op de afdeling. Je zorgt voor een prettige en verzorgde omgeving voor cliënten en groepen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Ontvangen van cliënten en verzorgen van koffie, thee en een gastvrije sfeer
• Een praatje maken en een luisterend oor bieden
• De afdeling netjes en op orde houden (tafels, kasten, printerruimte)
• Verzorgen van planten
• Opruimen van bestellingen en bijhouden van de voorraad
• Schoonhouden van keukenkastjes, koelkast en koffiezetapparaat
• Regelmatig schoonmaken van speelgoed en spelmateriaal
• Kleine administratieve ondersteuning (zoals scannen/printen)
• Licht schoonmaakwerk naar eigen inzicht (ramen, kastjes, verwarming)
• Meedenken over en bijdragen aan een gezellige aankleding van de afdeling (bijvoorbeeld seizoensdecoratie)
• Eventueel kleine boodschappen doen (bijvoorbeeld kringloopspullen voor de afdeling)

Als projectbegeleider ben je allereerst verantwoordelijk voor het welbevinden van de cliënten. Je combineert houtbewerking met persoonlijke begeleiding. Jij helpt deelnemers bouwen aan structuur en nieuw perspectief. Als projectbegeleider sta jij midden in dat proces. Je werkt samen met deelnemers op de werkvloer, leert hen vaardigheden aan en helpt hen stap voor stap groeien richting meer zelfstandigheid. Juist die combinatie van praktisch werken en persoonlijke begeleiding maakt deze functie betekenisvol. Daarnaast zijn er administratieve taken zoals dossiervoering, acquisitie, orderverwerking en het bijhouden van voorraden.

De werkzaamheden lopen uiteen van eenvoudige houtbewerking tot creatieve maatwerkprojecten. Samen met deelnemers maak je bijvoorbeeld houten decoraties, vogelhuisjes, insectenhotels, picknickbankjes etc. Het eindproduct is belangrijk, maar het proces staat centraal: het bieden van structuur en veiligheid en het creëren van succeservaringen waar we trots op kunnen zijn.

Als oproepkracht woonbegeleider begeleid je cliënten in hun dagelijks leven en ondersteun je hen in hun herstelproces. Je biedt structuur, veiligheid en nabijheid binnen de woonvoorziening en helpt cliënten bij het ontwikkelen van zelfstandigheid en praktische vaardigheden. Je observeert de voortgang van cliënten, legt dit vast in het zorgdossier en stemt af met collega’s en andere betrokken disciplines. Door jouw betrokkenheid draag je bij aan een stabiele, respectvolle en hoopvolle leefomgeving waarin cliënten zich gezien en ondersteund voelen.

Als woonbegeleider begeleid je cliënten in hun dagelijks leven en ondersteun je hen in hun herstelproces. Je biedt structuur, veiligheid en nabijheid binnen de woonvoorziening en helpt cliënten bij het ontwikkelen van zelfstandigheid en praktische vaardigheden. Je observeert de voortgang van cliënten, legt dit vast in het zorgdossier en stemt af met collega’s en andere betrokken disciplines. Door jouw betrokkenheid draag je bij aan een stabiele, respectvolle en hoopvolle leefomgeving waarin cliënten zich gezien en ondersteund voelen.

Als leerwerkbegeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van deelnemers binnen het leerwerkbedrijf. Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en dynamisch:

• Je begeleidt deelnemers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je bent (mede) verantwoordelijk voor de uitvoering en evaluatie van het ondersteuningsplan.
• Samen met collega-leerwerkbegeleiders en de projectbegeleider run je verschillende werkonderdelen, zoals:
  • de lunchroom
  • delicatessenverkoop
  • tweedehands kleding
  • inpakwerkzaamheden
• Je ondersteunt deelnemers in hun ontwikkeling, zowel op werk- als persoonlijk vlak.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende activiteiten, deelnemers en situaties.

Deze afwisselende werkomgeving vraagt flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen.

Gestructureerd en methodisch ondersteun je bewoners op verschillende levensgebieden:

• Je voert individuele begeleidingsgesprekken en zet interventies uit volgens het begeleidingsplan.
• Je observeert gedrag en ontwikkelingen, en legt deze schriftelijk vast.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team en onderhoudt contacten met externe hulpverleners.
• Je begeleidt groepsactiviteiten en ondersteunt bij dagelijkse vaardigheden (bijv. koken, budgetteren, structuur aanbrengen).

Wat maakt deze functie bijzonder?

• Werken vanuit geloof en zingeving – ruimte om je geloof te verbinden met je werk.
• Afwisselend en uitdagend werk met een diverse en complexe doelgroep.
• Professionele én persoonlijke groei – volop ontwikkelingsmogelijkheden binnen De Hoop.
• Samen bouwen aan een veilige woonomgeving met een betrokken team.

Als vrijwilliger help je mee om de tuin netjes, verzorgd en uitnodigend te houden voor onze bewoners. Je kunt hierbij denken aan:

Het verzorgen van planten en bloemen
Snoeien van struiken en klein onderhoud
Onkruid wieden
Licht tuinonderhoud en opruimwerkzaamheden

We zijn dringend op zoek naar een administratief secretarieel medewerker 8-16 uur contract

·Bedienen van de telefooncentrale en andere apparatuur.

·Ontvangen en verwijzen van bezoekers en ontvangst cliënten

·Coördinerende taken en beheerswerkzaamheden

·Administratieve en secretariële werkzaamheden

·Coördinatie aanmelding en instroom van cliënten

Als stagiair(e) woonbegeleider werk je in wisselende diensten. Je begeleidt bewoners zowel
individueel als in groepsverband en ondersteunt hen bij het vergroten van hun
zelfredzaamheid. Je werkt vanuit de presentiebenadering: je bent betrokken, nabij en
stimuleert herstel, in relatie tot zichzelf, de ander, de schepping en God.