De Hoop Vacatures

• Je begeleidt cliënten in hun thuissituatie, waarbij betrokkenheid en doorzettingsvermogen essentieel zijn.
• Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een enthousiast en betrokken team van ambulant begeleiders (AT-ers).
• Je stemt werkzaamheden af met collega’s die samen met jou betrokken zijn in verschillende casussen.
• Je draagt actief bij aan onze christelijke identiteit, die de basis is van al onze begeleiding.

Als oproep/ flexpool woonbegeleider in het Huis van Hoop Gouda bouw je mee aan de nieuwe mooie woonlocatie in het centrum van Gouda. Dat pionieren spreekt jou wel aan. Werken met een complexe groep mensen ook. Je deinst niet terug voor een ingewikkelde situatie of instabiliteit. Je staat bewoners bij en kunt nauw aansluiten bij wat passend is. In Huis van Hoop Gouda bouw je met een team van betrokken collega’s aan kwalitatief goede zorg.

Gestructureerd en methodisch ondersteun je bewoners op verschillende levensgebieden:

• Je voert individuele begeleidingsgesprekken en zet interventies uit volgens het begeleidingsplan.
• Je observeert gedrag en ontwikkelingen, en legt deze schriftelijk vast.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team en onderhoudt contacten met externe hulpverleners.
• Je begeleidt groepsactiviteiten en ondersteunt bij dagelijkse vaardigheden (bijv. koken, budgetteren, structuur aanbrengen).

Wat maakt deze functie bijzonder?

• Werken vanuit geloof en zingeving – ruimte om je geloof te verbinden met je werk.
• Afwisselend en uitdagend werk met een diverse en complexe doelgroep.
• Professionele én persoonlijke groei – volop ontwikkelingsmogelijkheden binnen De Hoop.
• Samen bouwen aan een veilige woonomgeving met een betrokken team.

Als stagiair(e) woonbegeleider werk je in wisselende diensten. Je begeleidt bewoners zowel
individueel als in groepsverband en ondersteunt hen bij het vergroten van hun
zelfredzaamheid. Je werkt vanuit de presentiebenadering: je bent betrokken, nabij en
stimuleert herstel, in relatie tot zichzelf, de ander, de schepping en God.

Als stagiair(e) woonbegeleider werk je in wisselende diensten. Je begeleidt bewoners zowel
individueel als in groepsverband en ondersteunt hen bij het vergroten van hun
zelfredzaamheid. Je werkt vanuit de presentiebenadering: je bent betrokken, nabij en
stimuleert herstel, in relatie tot zichzelf, de ander, de schepping en God.

Je neemt het voortouw in strategische HR-projecten zoals strategische personeelsplanning, onboarding en vitaliteit. Tegelijk ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor teamleiders en collega’s bij vragen over onder andere verzuim, juridische casuïstiek en professionele ontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen tactisch advies en operationele uitvoering.

De Hoop is een groep organisaties met een gedeelde missie: mensen helpen bij psychische of verslavingsproblemen – van preventie tot herstel. Dit doen we met bijna 800 medewerkers vanuit De Hoop, De Brug verslavingszorg, Werkvisie De Hoop en Chris en Voorkom! Jaarlijks ondersteunen we zo’n 6300 cliënten, met compassie en deskundigheid.

Je bent binnen het HR-team het eerste aanspreekpunt voor strategisch HR-beleid. Jij bewaakt de grote lijnen, pakt projecten op en helpt collega’s en leidinggevenden om onze missie te vertalen naar een stevige personeelspraktijk. Denk aan:

• Projectleiding bij beleidsontwikkeling (bijvoorbeeld strategische personeelsplanning);
• HR-advies op het gebied van verzuim, functioneren en arbeidsjuridische vraagstukken;
• Meedenken in employer branding en de versterking van ons werkgeversmerk;
• Signaleren, adviseren én uitvoeren van strategie tot dag tot dag.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn we benieuwd naar jouw visie: hoe zie jij de rol van HR binnen een organisatie als De Hoop?

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie Hendrik-Ido-Ambacht. Je geeft leiding aan een team van begeleiders, werkleiders en vrijwilligers en zorgt ervoor dat cliënten een veilige, zinvolle en kwalitatief goede dagbesteding ontvangen.

Je beweegt je makkelijk tussen mens en organisatie: je bent zichtbaar op de werkvloer, coachend in je leiderschap en besluitvaardig waar nodig. Je bewaakt de kwaliteit van begeleiding, zorgt voor structuur en continuïteit en bent een verbindende schakel tussen medewerkers, cliënten, management en externe partners.

• Leidinggeven aan circa 20 medewerkers en vrijwilligers
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van je team
• Voeren van functionerings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en inhoud van de dagbesteding
• Verantwoordelijk voor planning, organisatie en dagelijkse bedrijfsvoering
• Financieel en administratief beheer op locatieniveau
• Onderhouden van contacten met gemeenten, verwijzers en samenwerkingspartners
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan beleidsontwikkeling
• Uitdragen en bewaken van de christelijke identiteit in de dagelijkse praktijk

Jouw rol

• Richting geven aan de ontwikkelingen van de zorg, en specifiek ook de zorglijnen persoonlijkheid & trauma binnen De Hoop.
• Gebruik maken van de dialoog en het waarderend veranderen als instrumenten om beweging en verandering op gang te brengen
• Bijdragen aan visie, beleid, zorginhoudelijke jaardoelen
• Stimuleren van strategische bewegingen, zoals inzet van ervaringsdeskundigheid, groepen, werken met data, e-health, zelfhulp en AI
• Werken als Klinisch Psycholoog in onze zorg (16-28 uur), naast het werken als zorglijnmanager (8 uur)

Je voert intake-, behandel-, en begeleidingsgesprekken met onze cliënten en levert je bijdrage binnen het multidisciplinair cliëntoverleg. Je houdt verpleegkundig spreekuur en intervenieert bij crisissituaties en overlegt met de interne en externe keten in het kader van de individuele behandeling van je cliënt. Je werkt met een shared caseload, maar geeft ook zelfstandig begeleiding en behandeling zonder dat er sprake is van onregelmatige diensten.

Als telefoonvrijwilliger bied je (oud-)cliënten, die na een opname bij De Hoop weer thuis zijn, een ‘luisterend oor’ via de telefoon. Daarnaast besteed je aandacht aan verschillende levensgebieden. Op die manier bouw je een band op met de (oud-)cliënt en houd je een vinger aan de pols gedurende de verdere herstelperiode.

• Werken vanuit professie en overtuiging.
• Het uitvoeren van intakes, diagnostiek en het maken vanuit behandelplannen in de rol van regiebehandelaar.
• Het bieden van specialistische behandelingen, primair voor Angst & stemmingsproblematiek, secundair brede GGZ problematiek.
• Medicatieconsulten en farmacotherapeutische begeleiding
• Het coördineren van zorg rondom de cliënt en het bewaken van behandelvoortgang
• Het bijdragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de polikliniek
• Het versterken van herstelgerichte en waarde gedreven zorg binnen het team

Als regiebehandelaar ben jij de spil in de behandeling van cliënten. Je voert regie, bewaakt de lijn en werkt nauw samen met een multidisciplinair team én ervaren collega-regiebehandelaren.

Doordat de volwassenen- en jeugdzorg bij ons letterlijk op dezelfde gang zitten, is de samenwerking intensief. Regelmatig behandelen we complete gezinnen, naast de systemische benadering die we binnen de KJP sowieso hanteren. We kijken niet alleen naar klachten of diagnoses, maar naar het verhaal erachter – samen met het gezin.