De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Zorglijnmanager Klinisch psycholoog, MT (diverse locaties in het land mogelijk)
Jouw rol
- Richting geven aan de ontwikkelingen van de zorg, en specifiek ook de zorglijnen persoonlijkheid & trauma binnen De Hoop.
- Gebruik maken van de dialoog en het waarderend veranderen als instrumenten om beweging en verandering op gang te brengen
- Bijdragen aan visie, beleid, zorginhoudelijke jaardoelen
- Stimuleren van strategische bewegingen, zoals inzet van ervaringsdeskundigheid, groepen, werken met data, e-health, zelfhulp en AI
- Werken als Klinisch Psycholoog in onze zorg (16-28 uur), naast het werken als zorglijnmanager (8 uur)
24-36
Per week
Dordrecht
Locatie
Academisch
Opleidingsniveau
Jouw rol
- Richting geven aan de ontwikkelingen van de zorg, en specifiek ook de zorglijnen persoonlijkheid & trauma binnen De Hoop.
- Gebruik maken van de dialoog en het waarderend veranderen als instrumenten om beweging en verandering op gang te brengen
- Bijdragen aan visie, beleid, zorginhoudelijke jaardoelen
- Stimuleren van strategische bewegingen, zoals inzet van ervaringsdeskundigheid, groepen, werken met data, e-health, zelfhulp en AI
- Werken als Klinisch Psycholoog in onze zorg (16-28 uur), naast het werken als zorglijnmanager (8 uur)
Functieomschrijving
Zorglijnmanager Klinisch psycholoog, MT (diverse locaties in het land mogelijk)
(24-36 uur per week)
Zoek je een inspirerende combinatiefunctie waarin je als zorglijnmanager richting geeft aan de ontwikkeling van de zorg binnen De Hoop én aan het werk bent als klinisch psycholoog? En wil je dit doen vanuit visie, leiderschap en verbondenheid met christelijk-professionele zorg?
Over de werkgever
Als Zorglijnmanager ben je lid van het MT. Samen met je collega- zorglijnmanagers ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers van de zorg. Je verbindt strategie en praktijk naar een samenhangend zorgaanbod, dat aansluit bij onze missie, visie en bij de meerjarenstrategie die gericht is op Samenredzaamheid. Je bewaakt mede de identiteit van De Hoop en stimuleert herstelgerichte, christelijke en professionele behandeling. Je werkt nauw samen in een matrixorganisatie en bent inhoudelijk sparringpartner voor de Raad van Bestuur. Ook ben je werkzaam als KP op éen van de klinische- of poliklinische afdelingen van De Hoop in het land.
Ervaring
- BIG-geregistreerd klinisch psycholoog met WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring, waarvan 2 jaar op managementniveau.
- Sterk in verbindend leiderschap en teamwork.
- Ervaren in het opstellen en uitvoeren van beleid en jaardoelen.
- Inspirerend en actief gelovig professional
- Met visie op werken met het netwerk, met groepen, en op basis van data.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris volgens CAO-GGZ FWG 75 + 7 ½ % toeslag, 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Jaarcontract (24 uur-36 uur) met intentie tot vast dienstverband.
- Een deskundig en gemotiveerd MT
- Uitstekende werk-privébalans met 166 vakantie-uren, 35 levensfase-uren en hybride werken.
- Ruimte voor scholing, training en persoonlijke ontwikkeling via onze eigen leeromgeving.
- Een organisatie waar geloof, zingeving en betrokkenheid centraal staan.
- Actieve vitaliteitsaanpak voor mentale en fysieke gezondheid.
-
Extra’s zoals fietsregeling, reiskostenvergoeding, een rijk intern netwerk en pensioen via PFZW.
Vragen? Dan kan je contact opnemen met Irene Blom, voorzitter Raad van Bestuur.
Sluitingsdatum: 25-09-2026
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Zorglijnmanager Klinisch psycholoog, MT (diverse locaties in het land mogelijk)
Zorglijnmanager Klinisch psycholoog, MT (diverse locaties in het land mogelijk)
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij De Hoop. De vacature valt binnen het vakgebied Geestelijke Gezondheidszorg.
Als Zorglijnmanager ben je lid van het MT. Samen met je collega- zorglijnmanagers ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers van de zorg. Je verbindt strategie en praktijk naar een samenhangend zorgaanbod, dat aansluit bij onze missie, visie en bij de meerjarenstrategie die gericht is op Samenredzaamheid. Je bewaakt mede de identiteit van De Hoop...
De werklocatie voor deze vacature is Dordrecht.
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 24 - 36 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau Academisch vermeld.
- BIG-geregistreerd klinisch psycholoog met WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring, waarvan 2 jaar op managementniveau.
- Sterk in verbindend leiderschap en teamwork.
- Ervaren in het opstellen en uitvoeren van beleid en jaardoelen.
- Inspirerend en actief gelovig professional
- Met visie op werken met het netwerk, met groepen, en op basis van data.
Extra’s zoals fietsregeling, reiskostenvergoeding, een rijk intern netwerk en pensioen via PFZW.
- Salaris volgens CAO-GGZ FWG 75 + 7 ½ % toeslag, 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Jaarcontract (24 uur-36 uur) met intentie tot vast dienstverband.
- Een deskundig en gemotiveerd MT
- Uitstekende werk-privébalans met 166 vakantie-uren, 35 levensfase-uren en hybride werken.
- Ruimte voor scholing, training en persoonlijke ontwikkeling via onze eigen leeromgeving.
- Een organisatie waar geloof, zingeving en betrokkenheid centraal staan.
- Actieve vitaliteitsaanpak voor mentale en fysieke gezondheid.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Assistent sociaal werker ggz De Sandeling
Hendrik-Ido-Ambacht
2735 - 3560
16-24 uur uur