Persoonlijk begeleider | dag & nacht opvang voor vrouwen
Rotterdam
3498 - 5216
24 -
36 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Woonbegeleider Dagopvang
Wij zoeken een woonbegeleider die enthousiast wordt van het organiseren van activiteiten voor bewoners. Iemand die energie haalt uit activeren, motiveren en samenwerken. Samen zorgen we voor een veilige en betrokken woonomgeving.
2960 - 4335
Salaris
32 -
32 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Wij zoeken een woonbegeleider die enthousiast wordt van het organiseren van activiteiten voor bewoners. Iemand die energie haalt uit activeren, motiveren en samenwerken. Samen zorgen we voor een veilige en betrokken woonomgeving.
- Je beschikt over een relevant MBO niveau 4 diploma;
- Je maakt makkelijk contact met anderen;
- Je hebt presentie als prioriteit;
- Je vind het leuk dat elke dag anders is;
- Je kunt goed observeren en rapporteren;
- Je staat je mannetje en durft beslissingen te nemen;
- Je organiseert activiteiten voor onze deelnemers.
- Je werkt graag samen in een leuk team;
- Je kent je eigen grenzen en hebt oog voor een veilige leefomgeving;
- Je denkt in oplossingen en mogelijkheden en houdt van een uitdaging;
- Je kunt feedback geven en ontvangen.
- Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris form Cao Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.960,- tot €4.335,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 202,51 netto per maand als je met de auto reist.
- En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Wat ga je doen?
Terwijl de wereld ontwaakt om 07:45 uur draai jij de deur van de Sluis van het slot. Een dag vol ontmoetingen en hulpvragen wacht op jou! Jij en je collega’s beginnen met een bakje koffie tijdens de overdracht. In de overdracht bespreken jullie de deelnemers en zaken die nog opgepakt moeten worden. Eén deelnemer is de laatste dagen wat onrustig en daar zijn zorgen over. Jij besluit om deze dienst wat extra aandacht te hebben voor deze deelnemer en af te stemmen met de behandelaar van deze deelnemer.
Samen met je collega’s stem jij af welke taak opgepakt wordt door welke collega. Dit gaat van het voeren van intakes, uitdelen van de post en het begeleider en organiseren van activiteiten. Juist dat laatste geeft jou energie. Je wordt enthousiast van het bedenken en organiseren van activiteiten en haalt er plezier uit om deelnemers te activeren, te motiveren en te enthousiasmeren. Zoveel mogelijk ben je in contact met de deelnemers op de groep zodat er vertrouwen en een band wordt opgebouwd. Zo vliegt de tijd. Dan is er rumoer op de groep. Jij en je collega proberen het te sussen. Jullie stemmen samen af. Jullie schatten in wat veilig is. Je weet ‘eigen veiligheid voorop’. Hierna is het weer rustig. Jullie zorgen dat alles netjes is en dat de administratie gedaan is. Je dienst zit er bijna op. Voordat je naar huis gaat nemen jij en je collega’s de dag met elkaar door in een korte overdracht. Tijd om naar huis te gaan, jouw dienst zit er op, vandaag heb jij weer een stukje verschil gemaakt in het leven van de meest kwetsbaren!
De Sluis
De Sluis is een dagopvang in Rotterdam Delfshaven. We vangen hier mensen op die acuut dakloos zijn geworden of juist al een hele tijd dakloos zijn maar buiten verblijven. We bieden hen de basis zoals een maaltijd, koffie en gesprekken maar starten ook met hen de basis weer op zoals een adres, zorgverzekering etc. Ook werken we veel samen met ketenpartners. Je werkt in een klein, fijn team wat hecht is met elkaar.
Dit ben jij
We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video ] om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op elize.bikker@legerdesheils.nl .
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld._
Let op! Voor deze functie is geen opleidings- of leerwerkplek beschikbaar.
[jc_301191]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Woonbegeleider Dagopvang
Als Woonbegeleider Dagopvang verdien je een salaris tussen
€ 2960 en € 4335 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Woonbegeleider Dagopvang aan de slag in Rotterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Woonbegeleider Dagopvang werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Woonbegeleider Dagopvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Verzorgende IG | Specialistisch Verpleeghuis | Rotterdam
Rotterdam
2466 - 3256
24 -
32 uur