De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Wijkverpleegkundige
Wil jij aan de slag als Wijkverpleegkundige in ? Zorgwaard biedt, vanuit haar protestants-christelijke identiteit, een integraal concept van wonen, welzijn en zorg aan met name ouderen op 10 locaties in de Hoeksche Waard.
3.644,59 - 5.230,32
Salaris
24 - 36 uur per week
Per week
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij aan de slag als Wijkverpleegkundige in ? Zorgwaard biedt, vanuit haar protestants-christelijke identiteit, een integraal concept van wonen, welzijn en zorg aan met name ouderen op 10 locaties in de Hoeksche Waard.
- Stelt indicaties en coördineert de zorg.
- Verleent verpleegkundige zorg bij cliënten thuis.
- Kijkt niet alleen naar de zorgvraag, maar ook naar wat iemand zelf nog kan.
- Stimuleert zelfredzaamheid en denkt in mogelijkheden.
- Coacht en begeleidt collega’s in het team.
- Draagt medeverantwoordelijkheid voor de geleverde zorguren.
- Denkt mee over innovatie, vernieuwing en verbetering van zorg.
- Salaris volgens CAO VVT 2025, FWG 55: €3.644 – €5.230 (inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring).
- Een enthousiast en ambitieus team.
- Veel ruimte om je functie zelfstandig vorm te geven.
- Volop kansen om jouw persoonlijk leiderschap te ontwikkelen.
- Goede mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke groei.
- Een open gesprek over jouw ambities en ideeën.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- De mogelijkheid om een deel van je uren thuis te werken.
- Gebruik van aantrekkelijke laptop-, sport- en fietsregelingen.
Als wijkverpleegkundige ben je meer dan zorgverlener. Je bent verbinder, coach en gezondheidsbevorderaar. Je kent de wijk, de mensen en hun verhalen. Dankzij jou krijgen cliënten zorg die past bij hun leven.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je team zorg je voor kwaliteit, vernieuwing en warme, persoonlijke zorg.
Jouw rol
Als wijkverpleegkundige ben jij het eerste aanspreekpunt in de wijk. Voor inwoners met een zorgvraag, hun naasten én voor samenwerkingspartners.
Je:
In deze functie komen jouw verschillende rollen volledig tot hun recht. Je bent zorgverlener, regisseur, coach en verbinder in één.
Over Zorgwaard
Bij Zorgwaard draait alles om menselijkheid én kwaliteit van bestaan. Onze kernwaarden Samen, Zinvol en Betrokken vormen het hart van ons werk. Wij geloven in zorg die dichtbij is, met aandacht voor wat het leven voor iemand betekenisvol maakt. We kijken altijd eerst wat iemand zelf kan, eventueel met hulpmiddelen of steun uit het netwerk. Zo werken we samen aan een leven waarin bewoners vrijheid ervaren en zich gezien en gesteund voelen. Zorgwaard is de grootste werkgever in de Hoeksche Waard en biedt zorg thuis, in de wijk en op negen sfeervolle locaties. De teams zijn kleinschalig, warm en professioneel, waardoor je met plezier en voldoening naar je werk gaat.
Wat bieden wij
Klaar om het verschil te maken in de wijk?
We maken graag kennis met je. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg in de Hoeksche Waard.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Wijkverpleegkundige
Als Wijkverpleegkundige verdien je een salaris tussen
€ 3.644,59 en € 5.230,32 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Wijkverpleegkundige aan de slag in de regio.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Wijkverpleegkundige werk je in een dienstverband van
uur per week.
Voor de functie van Wijkverpleegkundige heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.