De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Kwaliteitsverpleegkundige Extramuraal
Wil jij aan de slag als Kwaliteitsverpleegkundige Extramuraal in ? Zorgwaard biedt, vanuit haar protestants-christelijke identiteit, een integraal concept van wonen, welzijn en zorg aan met name ouderen op 10 locaties in de Hoeksche Waard.
3.471,46 - 4.659,42
Salaris
24 - 36 uur per week
Per week
Locatie
Wil jij aan de slag als Kwaliteitsverpleegkundige Extramuraal in ? Zorgwaard biedt, vanuit haar protestants-christelijke identiteit, een integraal concept van wonen, welzijn en zorg aan met name ouderen op 10 locaties in de Hoeksche Waard.
- Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg binnen de extramurale zorg en WMO
- Signaleren van knelpunten en vertalen naar concrete verbeteracties
- Coachen en ondersteunen van zorgteams (thuiszorg en gespecialiseerde teams)
- Implementeren van kwaliteitsbeleid en richtlijnen
- Uitvoeren van audits en kwaliteitsmetingen
- Adviseren van management en teams over kwaliteitsvraagstukken
- Stimuleren van deskundigheidsbevordering binnen teams
- Een salaris in FWG 50: €3.471,46 tot €4.659,42 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
- Een werkomgeving waar jouw werk er écht toe doet
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
- Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer (per juli 2026 verhoogd naar €0,21 per kilometer).
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
- Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Mogelijkheid tot gebruik van een laptop en deelname aan een sport- of fietsregeling
- Personeelskortingen via de Zorgwaard Pluspas en Corporate Benefits
Als Kwaliteitsverpleegkundige Extramuraal en WMO ben jij dé drijvende kracht achter het verbeteren en borgen van de kwaliteit van zorg binnen onze thuiszorg, WMO-diensten en Gespecialiseerde Zorg Teams. Je werkt organisatiebreed en hebt een belangrijke rol in het signaleren, analyseren en optimaliseren van zorgprocessen. Je standplaats is Puttershoek, maar jouw werkveld strekt zich uit over de regio Hoeksche Waard.
Wat ga je doen?
Over Zorgwaard
Bij Zorgwaard draait alles om menselijkheid én kwaliteit van bestaan. Onze kernwaarden Samen, Zinvol en Betrokken vormen het hart van ons werk. Wij geloven in zorg die dichtbij is, met aandacht voor wat het leven voor iemand betekenisvol maakt. We kijken altijd eerst wat iemand zelf kan, eventueel met hulpmiddelen of steun uit het netwerk. Zo werken we samen aan een leven waarin bewoners vrijheid ervaren en zich gezien en gesteund voelen. Zorgwaard is de grootste werkgever in de Hoeksche Waard en biedt zorg thuis, in de wijk en op negen sfeervolle locaties. De teams zijn kleinschalig, warm en professioneel, waardoor je met plezier en voldoening naar je werk gaat.
Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Wat bieden wij
Goed om te weten
Wij vragen je om een VOG aan te leveren, maar natuurlijk krijg je de kosten daarvan vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Kwaliteitsverpleegkundige Extramuraal
Als Kwaliteitsverpleegkundige Extramuraal verdien je een salaris tussen
€ 3.471,46 en € 4.659,42 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Kwaliteitsverpleegkundige Extramuraal aan de slag in de regio.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Kwaliteitsverpleegkundige Extramuraal werk je in een dienstverband van
uur per week.
Voor de functie van Kwaliteitsverpleegkundige Extramuraal heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.