De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Logo van ZOA
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Support Officer Kerken

Als Support Officer Kerken ondersteun je de relatiebeheerder Fondsenwerving en Communicatie bij ZOA door kerken te werven, contacten te onderhouden en administratieve processen te verzorgen, waarbij je bijdraagt aan de missie “Every Life Matters” voor kwetsbare vluchtelingen. Lees verder.

2975 - 4265
Salaris
20 -
28 uur
Per week
Apeldoorn
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.2260214, 5.9757147).
HBO
Opleidingsniveau

Als Support Officer Kerken ondersteun je de relatiebeheerder Fondsenwerving en Communicatie bij ZOA door kerken te werven, contacten te onderhouden en administratieve processen te verzorgen, waarbij je bijdraagt aan de missie “Every Life Matters” voor kwetsbare vluchtelingen. Lees verder.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Support Officer Kerken is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als Support Officer Kerken draag je bij aan het werven, waarderen en binden van kerken die betrokken zijn bij noodhulp aan kwetsbare vluchtelingen. Je ondersteunt de relatiebeheerder op de afdeling Fondsenwerving en Communicatie en werkt nauw samen met collega’s om de relatie met kerken te versterken. In deze functie voer je diverse administratieve taken uit, onderhoud je contact met relaties en draag je bij aan het ontwikkelen van promotiematerialen en campagnes. Je werkt gestructureerd in systemen zoals Salesforce en zorgt voor een optimale ondersteuning van communicatie- en fondsenwervingsprocessen.

Jouw werkzaamheden zullen zijn:

  • Bieden van algemene ondersteuning aan de relatiebeheerder en onderhouden van contact met relaties.
  • Ondersteunen bij het werven van kerken en opvolgen van verzoeken.
  • Creëren en aanbieden van materialen voor kerken, zoals promotiematerialen voor projecten, collectes en activiteiten.
  • Samenwerken met collega’s van Communicatie en Marketing voor het inrichten van processen en uitwerken van donor journeys.
  • Beheren van de planning en uitvoeren van administratieve werkzaamheden in Salesforce.
  • Opstellen van rapportages vanuit Salesforce.
  • Initiëren en uitvoeren van communicatie- en fondsenwervende campagnes.
  • Organiseren en uitvoeren van verbindende en fondsenwervende activiteiten en verzorgen van bedanktrajecten.

Over de werkgever

ZOA is een internationale hulporganisatie met een coördinatiekantoor in Apeldoorn die actief is in 12 landen in Afrika, het Midden-Oosten en Azië. Het bedrijf verleent noodhulp en ondersteunt mensen die getroffen zijn door oorlogen of rampen, met bijzondere aandacht voor kwetsbare vluchtelingen. Vanuit hun missie “Every Life Matters” zet ZOA zich in om mensen te helpen bij het opbouwen van een nieuw bestaan totdat ze zichzelf weer kunnen redden. De corebusiness is noodhulpverlening en wederopbouw, waarbij fondsenwerving en betrokkenheid van kerken en achterban in Nederland cruciaal zijn. ZOA heeft circa 900 medewerkers wereldwijd en werkt nauw samen met diverse teams voor een blijvende impact op het leven van hun doelgroep.

Ervaring

  • Afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau.
  • Affiniteit met de non-profit sector.
  • Binding en begrip van het brede kerkelijke landschap in Nederland.
  • Goede relationele en communicatieve vaardigheden.
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Nauwkeurig, accuraat en gestructureerd werken.
  • Proactief, hands-on en zelfstandig.
  • Ervaring met systemen zoals Salesforce, Canva en Marketing Cloud (pré).

Arbeidsvoorwaarden

  • Een jaarcontract voor 20–28 uur per week, met zicht op verlenging.
  • Een bruto salaris van €2.975 tot €4.265 o.b.v. fulltime (40 uur).
  • Flexibele werktijden en een ruim thuiswerkbeleid.
  • Mogelijkheid om zowel op kantoor in Apeldoorn als thuis te werken.
  • 29 vakantiedagen.
  • Een 13de maand als eindejaarsuitkering.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Deelname aan een fietsplan.
  • Een sportregeling.
  • Een laptop van de organisatie.

    Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Hiske Gude via 055-3663339 of h.gude@zoa.ngo

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Support Officer Kerken

Als Support Officer Kerken verdien je een salaris tussen € 2975 en € 4265 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen.

Je gaat als Support Officer Kerken aan de slag in Apeldoorn. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Support Officer Kerken werk je in een dienstverband van 20 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 86.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1042.9 uur per jaar.

Voor de functie van Support Officer Kerken heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau.
Affiniteit met de non-profit sector.
Binding en begrip van het brede kerkelijke landschap in Nederland.
Goede relationele en communicatieve vaardigheden.
Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
Nauwkeurig, accuraat en gestructureerd werken.
Proactief, hands-on en zelfstandig.
Ervaring met systemen zoals Salesforce, Canva en Marketing Cloud (pré).


Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Support Officer Major Donors en Zakelijke Relaties

Apeldoorn
2975 - 4265
28 -
40 uur
Bekijk vacature