De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Support Officer Major Donors en Zakelijke Relaties
Als Support Officer Major Donors en Zakelijke Relaties ondersteun je het fondsenwerving- en communicatieteam bij ZOA in Apeldoorn door bij te dragen aan communicatie, relatiebeheer en administratieve processen voor meer betrokkenheid van bedrijven en grote donateurs, binnen een organisatie die noodhulp en langdurige ondersteuning biedt aan vluchtelingen en trouw, hulpvaardigheid en christelijke kernwaarden belangrijk vindt. Lees verder.
2975 - 4265
Salaris
28 -
40 uur
Per week
Apeldoorn
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als Support Officer Major Donors en Zakelijke Relaties ondersteun je het fondsenwerving- en communicatieteam bij ZOA in Apeldoorn door bij te dragen aan communicatie, relatiebeheer en administratieve processen voor meer betrokkenheid van bedrijven en grote donateurs, binnen een organisatie die noodhulp en langdurige ondersteuning biedt aan vluchtelingen en trouw, hulpvaardigheid en christelijke kernwaarden belangrijk vindt. Lees verder.
Functieomschrijving
- Ondersteunen van relatiebeheerders en vrijwilligers met administratieve werkzaamheden.
- Opstellen van projectvoorstellen en rapportages in Canva over de impact van het werk.
- Beheren en actualiseren van het Salesforce CRM-systeem en uitvoeren van analyses voor acties, campagnes en jaarplannen.
- Meewerken aan het bedenken en uitvoeren van communicatie en campagnes via nieuwsbrieven, e-mail, social media en events.
- Organiseren en ondersteunen van fondsenwervende activiteiten gericht op bedrijven en major donors.
- Onderhouden van contact met zakelijke relaties en grote schenkers waar nodig.
- Verwerken van betaalverzoeken, opstellen van overeenkomsten en controleren van betalingen.
- Bijdragen aan overige taken binnen het fondsenwerving- en communicatieteam.
Als Support Officer Major Donors en Zakelijke Relaties ondersteun je het team op de afdeling Fondsenwerving en Communicatie in Apeldoorn bij het uitbreiden van de betrokkenheid van bedrijven en grote donateurs. Je werkt nauw samen met relatiebeheerders en draagt bij aan administratieve processen, communicatie- en campagnematerialen om de impact van hulpverlening zichtbaar te maken. Daarnaast onderhoud je systemen en help je bij het organiseren van fondsenwervende activiteiten, zodat er meer middelen beschikbaar komen voor vluchtelingen die door rampen en conflicten getroffen zijn. Je draagt bij aan het creëren van verbinding met relaties en ondersteunt andere teamleden bij verschillende taken.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
Over de werkgever
ZOA is een organisatie vanuit Apeldoorn die hulp biedt aan mensen die door oorlog of rampen alles zijn kwijtgeraakt. Het werk richt zich op noodhulp en op het langdurig ondersteunen van kwetsbare vluchtelingen bij het opbouwen van een nieuw bestaan, met activiteiten in 12 landen in Afrika, het Midden-Oosten en Azië. ZOA hecht waarde aan trouw, hulpvaardigheid en christelijke kernwaarden en werkt met circa 900 medewerkers wereldwijd. De corebusiness is het bieden van hulpverlening aan mensen in nood, waarbij fondsenwerving, communicatie en relatiebeheer met bedrijven en donoren centraal staan.
Ervaring
- Afgeronde HBO-opleiding en relevante opleiding, met affiniteit met de non-profit sector.
- Ervaring met ondersteuning van collega’s en administratieve werkzaamheden.
- Ervaring met sociale media, zoals LinkedIn.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Initiatiefrijk, nauwkeurig en gestructureerd in werken.
- Creatief met goede relationele en communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met CRM-systemen, zoals Salesforce (pré).
- Ervaring met Canva (pré).
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging.
- 28–40 uur per week.
- Een bruto salaris van €2.975 – €4.265 o.b.v. fulltime (40 uur).
- Flexibele werktijden en een ruim thuiswerkbeleid.
- 29 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband.
- Een 13de maand als eindejaarsuitkering.
- Een goede pensioenregeling.
- Toegang tot een fietsplan.
- Sportregeling.
- Een laptop van de organisatie.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Support Officer Major Donors en Zakelijke Relaties
Als Support Officer Major Donors en Zakelijke Relaties verdien je een salaris tussen
€ 2975 en € 4265 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Support Officer Major Donors en Zakelijke Relaties aan de slag in Apeldoorn.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Support Officer Major Donors en Zakelijke Relaties werk je in een dienstverband van
28 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Support Officer Major Donors en Zakelijke Relaties heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Afgeronde HBO-opleiding en relevante opleiding, met affiniteit met de non-profit sector.
Ervaring met ondersteuning van collega’s en administratieve werkzaamheden.
Ervaring met sociale media, zoals LinkedIn.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Initiatiefrijk, nauwkeurig en gestructureerd in werken.
Creatief met goede relationele en communicatieve vaardigheden.
Ervaring met CRM-systemen, zoals Salesforce (pré).
Ervaring met Canva (pré).
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.