Procesbegeleider/Projectcoördinator (tijdelijke functie)| Participatie

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Procesbegeleider ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig coördineren en begeleiden van implementatietrajecten rondom Participatie binnen onze zorgafdelingen. Je combineert procesbegeleiding met projectcoördinatie: je brengt de uitgangssituatie in kaart, ontwikkelt een implementatieaanpak, bewaakt planning, voortgang en resultaten en zorgt ervoor dat betrokkenen gedurende het traject aangesloten blijven. Daarbij werk je nauw samen met leidinggevenden, gedragswetenschappers, trajectmanagers en het regionale implementatieteam.

Jij houdt je onder andere bezig met:

• Het zelfstandig coördineren van implementatie- en verandertrajecten binnen zorgafdelingen
• Het opstellen van project- en implementatieplannen inclusief planning, mijlpalen en resultaten
• Het monitoren van voortgang, risico’s en afhankelijkheden binnen trajecten
• Het afstemmen met stakeholders en zorgen voor draagvlak gedurende het project
• Het ontwikkelen en implementeren van onderdelen van het Participatieontwerp
• Het organiseren en begeleiden van teamdagen, werksessies en evaluatiemomenten
• Het rapporteren over voortgang en resultaten aan betrokken stakeholders en stuurgroepen

Je bent zichtbaar op de werkvloer, begrijpt wat er speelt binnen teams en weet mensen mee te nemen in verandering.

Dit ben jij

Jij bent een stevige en mensgerichte procesbegeleider die overzicht houdt in complexe verandertrajecten. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet teams op een positieve manier in beweging te krijgen.

Daarnaast:

• Heb je een relevante, afgeronde bachelor op HBO- of WO- niveau
• Heb je aantoonbare ervaring met projectcoördinatie, implementatie- en verandertrajecten
• Ben je in staat zelfstandig een traject van analyse tot borging vorm te geven en te begeleiden
• Heb je ervaring binnen de zorgsector
• Ben je sterk in plannen, organiseren en het bewaken van voortgang en resultaten
• Kun je effectief schakelen tussen verschillende belangen en niveaus binnen een organisatie

Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

• Salaris: CAO ( Sociaal Werk schaal 9 (minimaal € 3.676 en maximaal € 5.705 bruto per maand bij 36-urige werkweek)
• Contract: tijdelijke functie voor de duur van in ieder geval 12 maanden voor 32 of 36 uur per week, de gewenste startdatum is 1 september 2026.
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk 1 juli 2026. De gesprekken vinden plaats in week 28. Een online PI Assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie neem je contact op met Tim Bouwman (projectleider Implementatie) via tim.bouwman@legerdesheils.nl of 06-10555561.

[jc_323701]