Ondersteunend Begeleider EVMB Loek Elfferichweg 11 in Rotterdam

Functieomschrijving

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

**Wat ga je doen?**
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

* Je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.

* Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten.

* Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Kijk voor meer informatie over Triple-C op https://www.triplecwerkplaats.nl

**Wie zoeken we?**
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

* Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma

* Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners

* Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

* Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;

* Een baan voor 18 uur per week;

* Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €2.237 en maximaal €3.191 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30;

* 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);

* Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider;

* ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;

* Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl/.

**Werkplek**
Bij Loek 11 staan wij voor onvoorwaardelijke begeleiding waarbij wij altijd de mogelijkheden van de cliënt proberen te zien en daarop in te spelen. Wij geloven dat onze bewoners in een warme, veilige en menselijke omgeving zich het prettigst voelen. Door vanuit vertrouwen de cliënten te motiveren en stimuleren is er ruimte voor al hun uitdagingen en talenten.

Een dag voor onze jongeren bij Loek 11 met EVMB, vaak met een prikkelverwerkingsstoornis, begint in de ochtend met begeleiding en bij het opstarten. Dit kan bestaan uit persoonlijke verzorging, het klaarmaken voor de dag en samen aan het ontbijt. De bewoners gaan op werkdagen naar voornamelijk belevingsgerichte dagbesteding waar de activiteiten kunnen variëren van creatieve bezigheden tot sensorische activiteiten die inspelen op hun zintuiglijke behoeften. Na hun werkdag vinden de meeste bewoners het fijn om even tot ontspanning te komen en op te laden. Daarna wordt de rest van de dag ingevuld met activiteiten, huishoudelijke taken zoals bijvoorbeeld samen koken en wandelen.

Wanneer ’s avonds iedereen tevreden op bed ligt wordt de dienst overgedragen aan de collega’s van de nacht. In het weekend zijn onze bewoners vrij en geef jij samen met je collega invulling aan de dag. Hierbij speel je in op de behoefte van de cliënt en heb je samen met de cliënt houvast aan het dagprogramma. Dit kan bestaan uit ontspannende activiteiten, zoals muziek of buitenwandelingen, huishoudelijke taken, afhankelijk van hun behoeften en prikkelverwerking. Jij bent hierbij essentieel om de bewoners te ondersteunen.

Het team bestaat momenteel uit negen teamleden en is met jouw komst compleet. Het is een hecht team waar veel ruimte is om jezelf te onderscheiden en waar men elkaar steunt. Het doel van het team is om het beste uit elkaar te halen zodat de bewoners de begeleiding en zorg krijgen waar zij recht op hebben.

**Regulier**
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 5, 6, 7 of 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

**EVMB (Ernstig verstandelijke meervoudige beperking)**
In een EVMB-woning wonen gemiddeld zeven mensen met een ernstig verstandelijke meervoudige beperking. Naast hun EVMB hebben deze bewoners (vaak) ook lichamelijke beperkingen. Dat betekent dat je niet alleen begeleidt, maar ook intensieve en soms palliatieve zorg en verpleging biedt. Het is belangrijk dat je sterk bent in non-verbale communicatie, geduld hebt, goed aanvoelt wat bewoners nodig hebben en creatieve oplossingen kunt bedenken.

Mensen met een EVMB kunnen vaak niet praten, moeilijk bewegen en soms slecht zien of horen. Toch kun je wel degelijk contact maken, ook al duurt dat soms even. Je leert wat subtiele signalen betekenen, zoals een gezichtsuitdrukking, gebaar of beweging. Zo leer je elkaar beter begrijpen en ontstaat er een unieke vertrouwensband.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Zie jij jezelf op één van onze locaties aan de slag gaan? Laat het ons weten door het digitale sollicitatieformulier in te vullen!

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Marjolein Vermeij, meewerkend teamleider via 0613497867.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.