De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Nachtwaker | Nachtopvang

Ben jij niet alleen oplettend, maar ook zelfstandig en flexibel? Voor één van onze dag- en nachtopvangen in Rotterdam zijn wij opzoek naar een nachtwaker de veiligheid bevordert en rust bewaakt rondom de locatie.

2398 - 3373
Salaris
20 -
20 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.8858319, 4.4839058).

Ben jij niet alleen oplettend, maar ook zelfstandig en flexibel? Voor één van onze dag- en nachtopvangen in Rotterdam zijn wij opzoek naar een nachtwaker de veiligheid bevordert en rust bewaakt rondom de locatie.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Nachtwaker | Nachtopvang is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als nachtwaker bevorder je de veiligheid en bewaak je de rust in en rondom de locatie. Je ziet toe op de naleving van de huisregels door de deelnemers. Als nachtwaker treedt je op volgens voorschriften bij bijvoorbeeld overlast of vandalisme en indien nodig bel je politie, brandweer en/of een arts.

Naast het toezichthouden ben je tevens het eerste aanspreekpunt voor onze deelnemers. Hierbij kom je in contact met een prachtige en diverse groep mensen die je regelmatig zullen weten te verrassen.

Daarbij verricht je licht huishoudelijke, eenvoudige administratieve en technische taken.

De Meerpaal en Het Roer

Zijn afdelingen die onderdeel uitmaken van de laagdrempelige opvang. Naast deze afdelingen zijn er nog drie soortgelijke opvang locaties van het Leger des Heils in Rotterdam. De Meerpaal en Het Roer bieden gezamenlijk onderdak aan 33 mannen.

We vangen hier mensen op die acuut dakloos zijn geworden. We bieden hen onderdak, voeding en sanitaire voorzieningen. Daarnaast geven we iedere deelnemer individuele begeleiding om hen te ondersteunen richting passende vervolghuisvesting en in hun verdere herstel.

Dit ben jij

  • VMBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring (als beveiliger) binnen de zorg, bijvoorbeeld verslavingszorg of maatschappelijke opvang, is een pré;
  • Kunnen omgaan met verbale en/of fysieke agressie en in staat zijn de-escalerend op te treden;
  • Affiniteit met de doelgroep;
  • Bereidheid om de cursus BHV te volgen;
  • Goede sociale vaardigheden;
  • Bereidheid om op onregelmatige tijden te werken, waaronder weekenddiensten.

Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit  

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.  

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

  • Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
  • Salaris conform Cao Sociaal werk (Salarisschalen | Sociaal Werk werkt!) schaal 3 die loopt van € 2.398,- tot € 3.373,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
  • Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 202,51 netto per maand als je met de auto reist.
  • En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sjoerd Gelderblom (teammanager) op mobielnummer: 06-25765863 of mail sjoerd.gelderblom@legerdesheils.nl

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_300849]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Nachtwaker | Nachtopvang

Als Nachtwaker | Nachtopvang verdien je een salaris tussen € 2398 en € 3373 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Nachtwaker | Nachtopvang aan de slag in Rotterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Nachtwaker | Nachtopvang werk je in een dienstverband van 20 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 86.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1042.9 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Nachtwaker | Nachtopvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Persoonlijk begeleider | dag & nacht opvang voor vrouwen

Rotterdam
3498 - 5216
24 -
36 uur
Bekijk vacature