Ambulant begeleider | begeleid wonen | Sterk
Amersfoort
3507 - 5326
28 -
36 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Jeugdzorgwerker C | Jongeren rond 18 jaar
Ben jij een jeugdzorgwerker die graag zelfstandig werkt op een kleinschalige woonlocatie en weet hoe belangrijk een goede vertrouwensband is? Met jouw persoonlijke aandacht en duidelijke begeleiding help je jongeren stap voor stap richting zelfstandigheid.
3055 - 4846
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Amersfoort
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ben jij een jeugdzorgwerker die graag zelfstandig werkt op een kleinschalige woonlocatie en weet hoe belangrijk een goede vertrouwensband is? Met jouw persoonlijke aandacht en duidelijke begeleiding help je jongeren stap voor stap richting zelfstandigheid.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in sociaal-agogisch werk en bent SKJ-geregistreerd
- Je werkt grotendeels zelfstandig, durft keuzes te maken en schat goed in wat een jongere nodig heeft, ook in lastige situaties
- Je blijft rustig bij conflicten, stelt duidelijke grenzen en weet jongeren op hun eigen niveau te motiveren
- Het hebben van een rijbewijs is een pré
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: volgens de cao Jeugdzorg schaal 8 (€ 3055,- tot €4846,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Contract: een contract voor 12 maanden voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband. We werken met zelfroosteren, waardoor je in overleg met je collega’s en de planning enige invloed hebt op je werkdagen
- Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering via onze interne Leger des Heils Academie, intervisie en ondersteuning bij (her)registratie SKJ
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of een NS Business Card en de mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan
- Extra’s: verlof volgens cao Jeugdzorg inclusief verlofbudget, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw via PFZW en € 75 sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
De Cromwijk in Amersfoort is een kleinschalige woonvoorziening met kamertraining, voor jongeren rond de 18 jaar die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Zij werken stap voor stap aan meer zelfstandigheid. Jij biedt de begeleiding, structuur en duidelijkheid die zij daarbij nodig hebben.
Als jeugdzorgwerker ben je mentor van een aantal jongeren en begeleid je hen in het dagelijks leven. Je ondersteunt bij praktische zaken, zoals plannen, afspraken en contact met instanties. Je motiveert jongeren om stappen te zetten, stelt grenzen waar nodig en blijft zoeken naar wat werkt, ook als de motivatie ontbreekt.
Je werkt veelal zelfstandig op de groep en maakt zelf afwegingen, ook in lastige situaties. Samen met collega’s, de gedragswetenschapper en andere betrokkenen stem je de begeleiding af en volg je de ontwikkeling van de jongeren. Je werkt in wisselende diensten, waaronder slaapdiensten op locatie.
Je werkt doorgaans van 14.00 tot 10.00 uur de volgende dag, inclusief een slaapdienst op locatie. Afhankelijk van de behoefte van de jongeren werk je soms overdag tussen 10.00 en 14.00 uur. Het gaat om een functie van 24 tot 32 uur per week.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
_Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure._
[jc_347279]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Jeugdzorgwerker C | Jongeren rond 18 jaar
De Cromwijk in Amersfoort is een kleinschalige woonvoorziening met kamertraining, voor jongeren rond de 18 jaar die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Zij werken stap voor stap aan meer zelfstandigheid. Jij biedt de begeleiding, structuur en duidelijkheid die zij daarbij nodig hebben.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in sociaal-agogisch werk en bent SKJ-geregistreerd
- Je werkt grotendeels zelfstandig, durft keuzes te maken en schat goed in wat een jongere nodig heeft, ook in lastige situaties
- Je blijft rustig bij conflicten, stelt duidelijke grenzen en weet jongeren op hun eigen niveau te motiveren
- Het hebben van een rijbewijs is een pré
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Leger des Heils. De vacature valt binnen het vakgebied Daklozenzorg.
De werklocatie voor deze vacature is Amersfoort (postcode 3813XL).
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 32 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 3.055 tot € 4.846 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO vermeld.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Ambulant begeleider | begeleid wonen | Sterk
Amersfoort
3507 - 5326
28 -
36 uur