Ambulant begeleider | begeleid wonen | Sterk

Wat ga je doen?

In de regio Amersfoort bundelen drie organisaties hun krachten onder de naam Sterk (Incluzio, Abrona & het Leger des Heils): een nieuwe uitvoeringsorganisatie voor aanvullende ambulante ondersteuning. Terwijl de dienstverlening aan inwoners onverminderd doorgaat, bouwen we tegelijkertijd aan een nieuwe organisatie, nieuwe teams en een gezamenlijke manier van werken.

Het Leger des Heils heeft in deze regio drie locaties met clusterwoningen. Deze woonvorm is bedoeld voor mensen die zelfstandig kunnen wonen, maar daarbij nog ondersteuning nodig hebben. Bewoners hebben een eigen woonruimte en wonen samen met meerdere bewoners binnen één wooncomplex. De locaties verschillen in grootte, van kleinschalige woonvormen met enkele bewoners tot grotere complexen met medebewoners. Het samenleven kan hierbij gezamenlijk worden vormgegeven, bijvoorbeeld door het gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en het maken van afspraken over het wonen. Het doel is dat bewoners naar verloop van tijd kunnen doorstromen naar een eigen woning.

Als Ambulant begeleider begeleid je de bewoners met complexe ondersteuningsvragen. Je ondersteunt de inwoners die tijdelijk of langdurig vastlopen op verschillende leefgebieden. Je biedt begeleiding aan huis en/of in de leefomgeving van de cliënt, waarbij je samen werkt aan het versterken van zelfredzaamheid, stabiliteit en maatschappelijke participatie. Daarbij kijk je verder dan de hulpvraag alleen en sluit je aan bij wat iemand nodig heeft om weer grip te krijgen op het dagelijks leven. Je bent onderdeel van een sterk team in Amersfoort, of een van de omliggende dorpen in Eemland, en werkt hierbij samen met lokale teams en met intermediaire verhuur.

Meestal werk je doordeweeks binnen kantoortijden, maar soms schuif je wat of ga je ’s avonds of in het weekend langs wanneer de situatie daarom vraagt. Je denkt buiten de kaders en beweegt mee met wat de doelgroep nodig heeft.

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work of aanverwant
• Je vindt het leuk om te werken aan de ontwikkeling om meer collectief en digitaal te werken
• Je blijft rustig en daadkrachtig in een veranderende omgeving en weet hierin richting en structuur te bieden
• Je vindt het leuk om met groepsdynamiek te maken te krijgen
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 8 (minimaal € 3.507,- en maximaal €5.326,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Over Sterk

Samen bieden we specialistische ondersteuning aan inwoners met complexe ondersteuningsvragen. Ook bieden we begeleid wonen. We kijken niet alleen naar de hulpvraag, maar vooral naar de mens daarachter. Vanuit de leefwereld van de inwoner werken we herstelgericht, versterken we talenten en bouwen we samen aan meer zelfstandigheid, eigen regie en maatschappelijke participatie. Zo zorgen we ervoor dat mensen zich gezien, gehoord én sterker voelen. Voor meer informatie over het samenwerkingsverband klik hier.

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.

[jc_340284]