De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Casemanager verzuim
Jouw nieuwe job Als casemanager verzuim maak jij het verschil door regie te nemen, duidelijkheid te geven en het gesprek aan te gaan wanneer het nodig is. Bij Lelie zorggroep investeren we in preventie én goede begeleiding bij verzuim. We zoeken een ervaren casemanager die dossiers in beweging brengt en stuurt op duurzame terugkeer naar werk. In deze rol ben jij de regisseur van verzuim- en re-integratietrajecten. In de driehoek met leidinggevende en bedrijfsarts houd jij overzicht, neem je initiatief en zorg je dat trajecten niet alleen …
3772 - 5413
Salaris
20 -
36 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Jouw nieuwe job Als casemanager verzuim maak jij het verschil door regie te nemen, duidelijkheid te geven en het gesprek aan te gaan wanneer het nodig is. Bij Lelie zorggroep investeren we in preventie én goede begeleiding bij verzuim. We zoeken een ervaren casemanager die dossiers in beweging brengt en stuurt op duurzame terugkeer naar werk. In deze rol ben jij de regisseur van verzuim- en re-integratietrajecten. In de driehoek met leidinggevende en bedrijfsarts houd jij overzicht, neem je initiatief en zorg je dat trajecten niet alleen …
- Je bent continu in gesprek met medewerkers, leidinggevenden en betrokken professionals. Je brengt structuur, houdt tempo en stuurt op concrete stappen.
- Gesprekken voeren met medewerkers en leidinggevenden.
- Sturen op werkhervatting: wat kan wél?.
- Inzet van bedrijfsarts en andere deskundigen coördineren.
- Signaleren wat er speelt achter het verzuim.
- Bewaken van de Wet verbetering poortwachter.
- Je adviseert over de verdere ontwikkeling van het verzuim- en re-integratiebeleid.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Jij bent een casemanager die het gesprek durft te voeren en regie pakt, ook als het schuurt.
- Je hebt een opleiding CROV, RCCM of vergelijkbaar afgerond, of bent bereid deze te behalen.
- Je hebt enkele jaren ervaring als casemanager verzuim.
- Je communiceert helder, direct en respectvol.
- Je bent empathisch en duidelijk: zacht op de persoon, helder op de inhoud.
- Je denkt in mogelijkheden en weet mensen in beweging te krijgen.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.
- Werk mét waardering.
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (€3.772,15 tot €5.413,38 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw nieuwe job
Als casemanager verzuim maak jij het verschil door regie te nemen, duidelijkheid te geven en het gesprek aan te gaan wanneer het nodig is.
Bij Lelie zorggroep investeren we in preventie én goede begeleiding bij verzuim. We zoeken een ervaren casemanager die dossiers in beweging brengt en stuurt op duurzame terugkeer naar werk. In deze rol ben jij de regisseur van verzuim- en re-integratietrajecten. In de driehoek met leidinggevende en bedrijfsarts houd jij overzicht, neem je initiatief en zorg je dat trajecten niet alleen zorgvuldig verlopen, maar ook vooruitgaan.
Wat ga je doen?
Dit vragen wij van jou
Dit mag je van ons verwachten
We kijken uit naar je sollicitatie!
Je kunt op deze vacature reageren tot 26 juni. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 30 juni.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Anne Tennekes via 06 10 98 51 92.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_321739]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Casemanager verzuim
Als Casemanager verzuim verdien je een salaris tussen
€ 3772 en € 5413 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Casemanager verzuim aan de slag in Rotterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Casemanager verzuim werk je in een dienstverband van
20 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 86.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1042.9 uur per jaar.
Voor de functie van Casemanager verzuim heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.