De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Ambulant Jeugdzorgwerker B
Ben jij de ambulant Jeugdzorgwerker die ziet wat een gezin nodig heeft, ook als dat niet direct zichtbaar is? In deze rol begeleid je gezinnen met complexe problematiek in hun eigen leefomgeving en werk je aan veiligheid, ontwikkeling en een duurzaam perspectief, waarbij het belang van het kind altijd centraal staat.
3309 - 5285
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Hilversum
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ben jij de ambulant Jeugdzorgwerker die ziet wat een gezin nodig heeft, ook als dat niet direct zichtbaar is? In deze rol begeleid je gezinnen met complexe problematiek in hun eigen leefomgeving en werk je aan veiligheid, ontwikkeling en een duurzaam perspectief, waarbij het belang van het kind altijd centraal staat.
- Je hebt een hbo-diploma en je bent SKJ-geregistreerd (of bezig met registratie)
- Je werkt graag zelfstandig en gestructureerd, maar durft af te wijken wanneer de situatie daarom vraagt
- Je kijkt verder dan protocollen en denkt creatief en oplossingsgericht in complexe situaties
- Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand, kritiek of spanningen zonder je dit persoonlijk aan te trekken
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: CAO Jeugdzorg, schaal 9 (minimaal €3309,00
- Contract: een contract voor 12 maanden voor 28 of 32 uur per week, met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband.
- Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering via onze interne Leger des Heils Academie, intervisie en ondersteuning bij (her)registratie SKJ
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of een NS Business Card en de mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan
- Extra’s: verlof volgens cao Jeugdzorg inclusief verlofbudget, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw via PFZW en € 75 sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Als ambulant Jeugdzorgwerker B begeleid je gezinnen waarin al langere tijd sprake is van meervoudige en complexe problematiek. De veiligheid en ontwikkeling van het kind staan daarbij altijd centraal. Je biedt ambulante ondersteuning in de eigen leefomgeving van het gezin en beweegt je binnen uiteenlopende sociale en maatschappelijke contexten in ’t Gooi. Soms werk je binnen een (deels) gedwongen kader.
Samen met het gezin breng je hulpvragen, krachten en zorgen in kaart en werk je volgens de methodiek 10 voor Toekomst aan een passend hulpverleningstraject. Je hebt een zelfstandige en verantwoordelijke rol, waarin je continu afweegt wat een gezin nodig heeft en wanneer je moet handelen. Je hebt oog voor wat er speelt, ook als zorgen niet direct zichtbaar of uitgesproken zijn. Met jouw signalerend vermogen onderneem je tijdig actie wanneer de veiligheid of ontwikkeling van een kind onder druk staat. Daarbij stem je af met het gezin, hun netwerk en betrokken ketenpartners en neem je waar nodig de regie binnen een casus. Je werkt planmatig en methodisch, evalueert de voortgang, stuurt bij waar nodig, biedt ook praktische ondersteuning en zorgt voor heldere rapportages.
Je komt terecht in een warm en hecht team van 16 ambulant hulpverleners met veel kennis en ervaring. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Collega’s, gedragswetenschappers en trajectmanagers zijn altijd dichtbij om mee te sparren, kennis te delen en samen te zorgen voor de best mogelijke ondersteuning van kinderen en gezinnen.
Meer informatie over ambulante jeugdhulpverlening vind je op:
www.legerdesheils.nl/ambulantejeugdhulpverlening
Dit ben jij
Dit bieden wij
en maximaal €5285,00 bruto per maand bij 36-urige werkweek)
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.
[jc_325479]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant Jeugdzorgwerker B
Als Ambulant Jeugdzorgwerker B verdien je een salaris tussen
€ 3309 en € 5285 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Ambulant Jeugdzorgwerker B aan de slag in Hilversum.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Ambulant Jeugdzorgwerker B werk je in een dienstverband van
28 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.
Voor de functie van Ambulant Jeugdzorgwerker B heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.