Jeugdzorgwerker C | Jongeren 12 – 18 jaar

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Op woongroep  De Amethist wonen acht jongeren tussen de 12 en 18 jaar die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Samen met je collega’s bied je hen een veilige, stabiele en overzichtelijke leefomgeving, waar rust, structuur en persoonlijke aandacht centraal staan. Door de kleinschaligheid van de groep is er volop ruimte om aan te sluiten bij de behoeften en het verhaal van iedere jongere.

Als jeugdzorgwerker C ben je mentor van een aantal jongeren en hun vaste aanspreekpunt. Je begeleidt hen in het dagelijks leven op de groep en volgt hun ontwikkeling op de voet. Daarnaast onderhoud je contact met ouders, school en andere betrokken betrokkenen, zodat afspraken goed op elkaar zijn afgestemd en iedereen op de hoogte blijft. Als mentor ben je een vertrouwd gezicht voor de jongeren en houd je overzicht over hun traject en ontwikkeling.

Samen met een betrokken team van collega’s en specialisten, zoals een orthopedagoog, gedragswetenschapper en trajectmanager, werk je aan een omgeving waarin jongeren zich veilig voelen en de ruimte krijgen om te groeien naar een stabielere toekomst. Overdag gaan de jongeren naar school of nemen zij deel aan een passende dagbesteding.

Je werkt in wisselende diensten. Dit kan een dagdienst zijn van 12.00 tot 21.00 uur, een slaapdienst van 14.30 tot 12.00 uur de volgende dag, of op zaterdag een tussendienst van 12.00 tot 19.00 uur.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in sociaal-agogisch werk en bent SKJ-geregistreerd, of bent bezig met je registratie  
• Je bent bereid om in wisselende diensten te werken, waaronder avonden, weekenden en slaapdiensten 
• Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden, trauma’s bij kinderen en groepsdynamica  
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris:?volgens? de?cao?Jeugdzorg ?schaal 8 (€ 2.946 tot € 4.375,- ?bruto o.b.v. 36 uur)
• Contract:?12 maanden voor 24 – 28 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband,?we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Ontwikkeling:?met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling:?kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra’s:?200 uren per jaar bij 36-urige week,? onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.  Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail.?Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.??? 

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.

[jc_327523]