Activiteitenbegeleider intensieve begeleiding Blijdorp team 2 Rotterdam

Functieomschrijving

**Wat ga je doen?**
Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van onze cliënten tijdens de uitvoering van dagactiviteiten. Deze begeleiding is gericht op cliënten met een intensieve begeleidingsvraag in een complexe situatie. Dit kan zowel individueel als in groepsverband. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van beleid naar individuele zorgplannen voor cliënten. Je zorgt voor een goede overdracht van informatie. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling en de werkoverleggen. Je zorgt ervoor dat de activiteiten hygiënisch en veilig verlopen en soms doe je huishoudelijke werkzaamheden. Je draagt ook zorg voor het beheer van middelen en materialen.

– Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma.
– Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg.
– Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.
– Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.
– Kijk hier voor meer informatie over Triple-C.

**Werkplek**
Tijdens het werken op onze dagbesteding bieden wij onze 14 cliënten met een intensieve begeleidingsvraag een zinvolle dag invulling. Wij werken voornamelijk buiten op het terrein “de Driehoek” binnen diergaarde Blijdorp. Hier voeren wij samen met de cliënten verschillende werkzaamheden in de groenvoorziening, houtbewerking en service gerichte taken uit. Tijdens het werk kan zowel fysieke als verbale agressie voorkomen, het is belangrijk dat een begeleider hier mee om kan gaan. Wij staan voor een fijne dagbesteding locatie waar wij samen met de cliënten werken aan doelen en het voldoen van de behoefte. Wij zijn een dynamisch team dat goed met elkaar communiceert en open naar elkaar is. We zijn sterk aan het ontwikkelen en behalen met elkaar en de cliënten veel successen. Het is een werkplek waar we voornamelijk buiten aan het werk zijn. Het team bestaat uit vijf medewerkers waarvan, 1 teamleider, 1 activiteiten begeleider en 3 ondersteunend begeleiders. Wij zijn op zoek naar een activiteiten begeleider die samen met het team de lijnen uit kan zetten binnen onze intensieve dagbesteding. Een teamspeler die kan instappen waar nodig maar ook het overzicht houdt in stressvolle situaties. Herken jij jezelf hierin en wil je werken op een unieke werkplek, dan zoeken we jou!!

**Intensieve zorg**
Binnen de intensieve dagbesteding werken acht tot twaalf cliënten met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve locaties zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

**MVB (Matig verstandelijke beperking)** Op een MVB-locatie werken acht tot twaalf cliënten met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen. De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren. Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

**Wie zoeken we?**
Je bent _sensitief_: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van cliënten zijn. Vanuit _(zelf)vertrouwen_ neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in _zelfreflectie_ en neemt je _verantwoordelijkheid_. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van cliënten zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.

– Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4.
– Je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH en Social Work (met leerarrangement).
– Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C.
– Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

– Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
– Een baan voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.
– Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45 min € 2.877 tot max € 4.017 o.b.v. 36 uur. volgens de CAO gehandicaptenzorg.
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar bijvoorbeeld meewerkend teamleider.
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
– Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Nijs Korevaar-Kraaijeveld, meewerkend teamleider via 06-23346650

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.