De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Woonbegeleider | Laagdrempelige opvang
Ben jij een betrokken professional met een hart voor dak- en thuislozen, die mensen wil ondersteunen bij het hervinden van stabiliteit en perspectief? Dan zijn wij op zoek naar jou!
2960 - 4335
Salaris
32 -
32 uur
Per week
Utrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij een betrokken professional met een hart voor dak- en thuislozen, die mensen wil ondersteunen bij het hervinden van stabiliteit en perspectief? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding Social Work of aanverwant en bent voor 32 uur per week beschikbaar
- Je hebt ervaring en affiniteit met het werken met dak- en thuislozen
- Je bent in staat om professioneel nabij te zijn en tegelijkertijd duidelijke grenzen te stellen
- Je bent flexibel inzetbaar en bereid om onregelmatige diensten en slaapdiensten te draaien
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Positieve werksfeer: Je komt te werken in een hecht team, op een uitzonderlijke locatie waar drie verschillende vormen van zorg worden geboden
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 6 (minimaal € 2.960,-en maximaal €4.335,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Laagdrempelige 24-uursopvang Herstart biedt volwassenen zonder vaste woon- of verblijfplaats een tijdelijke en veilige plek om te verblijven. Op de locatie wonen in totaal 42 deelnemers. Tijdens hun verblijf kijken we samen naar wat er speelt en welke ondersteuning nodig is. Dakloosheid is vaak niet het enige probleem waarmee iemand te maken heeft. Daarom helpen we onder andere bij het regelen van een uitkering, inschrijving bij de gemeente, het vinden van werk of dagbesteding en het zetten van stappen richting een stabielere toekomst.
Als woonbegeleider begeleid je deelnemers binnen de laagdrempelige opvang, de instroombedden en de ziekenboeg. Je biedt structuur, ondersteuning en begeleiding aan mensen die zich in verschillende situaties bevinden. Soms gaat het om het bieden van rust, veiligheid en basisvoorzieningen zoals bed, bad en brood. In andere gevallen ondersteun je deelnemers bij het werken aan herstel, het vinden van passende huisvesting of het vergroten van hun zelfstandigheid.
Je bent een vast aanspreekpunt voor de deelnemers. Je maakt tijd voor een gesprek, biedt praktische hulp waar nodig en stimuleert mensen om zelf stappen te zetten. Je hebt oog voor wat iemand nodig heeft en sluit daarbij aan. Samen met collega’s van verschillende disciplines zorg je voor een veilige en prettige leefomgeving. Je stemt regelmatig af, deelt informatie en werkt samen om deelnemers zo goed mogelijk te ondersteunen.
Je werkt in een flexibel rooster met ochtenddiensten (07.30 – 15.30 uur), avonddiensten (15.00 – 23.00 uur) en slaapdiensten (15.00 – 07.00 uur).
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
_Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen._
[jc_323259]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Woonbegeleider | Laagdrempelige opvang
Als Woonbegeleider | Laagdrempelige opvang verdien je een salaris tussen
€ 2960 en € 4335 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Woonbegeleider | Laagdrempelige opvang aan de slag in Utrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Woonbegeleider | Laagdrempelige opvang werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Voor de functie van Woonbegeleider | Laagdrempelige opvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Open sollicitatie Adviseur | Toezichthouder Reclassering
Landelijk
3648 - 5337
32 -
36 uur