Woonbegeleider | Jongvolwassenen

Wat ga je doen?

Bij de Opaal  in Hilversum wonen 18 jongeren met een licht verstandelijke beperking en/of verslavings- en psychiatrische problematiek. Niet alle jongeren kiezen vrijwillig voor hulp; sommigen zijn gedwongen geplaatst, vaak met een reclasseringsachtergrond. Op het terrein van de Opaal zitten nog twee andere locaties, een woongroep voor jongeren van 13-18 jaar en een woongroep voor jonge moeders met kinderen. Ook is er dagbesteding op de locatie: 50|50 art .

Als woonbegeleider start je je dienst om 07:30 uur met een overdracht van de nachtwaker. Tijdens een avonddienst sluit je om 23:00 uur af met een overdracht. Doordeweeks werk je altijd samen met collega’s; in het weekend kan het voorkomen dat je zelfstandig start. Er zijn echter altijd collega’s van de andere locaties beschikbaar op wie je kunt terugvallen wanneer dat nodig is.

In je werk ben je dagelijks bezig met de begeleiding van de jongeren. Je maakt contact, biedt structuur en bent aanwezig wanneer zij je nodig hebben. Je ondersteunt hen richting behandeling, stimuleert het maken van gezonde keuzes en helpt bij het opbouwen van een netwerk. De meeste jongeren hebben werk, dagbesteding of volgen onderwijs, maar er zijn altijd jongeren op de locatie aanwezig. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Wanneer je niet direct met jongeren bezig bent, zijn er voldoende administratieve en organisatorische taken achter de schermen. Een aantal avonden per week wordt er samen met de jongeren gekookt, waarbij jij als begeleider ook betrokken bent.

Als woonbegeleider werk je nauw samen met een persoonlijk begeleider. Samen zorgen jullie ervoor dat de begeleiding goed aansluit op de doelen van de jongeren. Je werkt in ochtend- of avonddiensten van 07:30 tot 15:15 uur of van 15:00 tot 23:00 uur, zowel doordeweeks als om het weekend. Het team bestaat uit 11 betrokken, positieve en leergierige collega’s.

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde mbo-4-opleiding in de zorg, zoals specifieke doelgroepen of verpleegkunde
• Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring binnen de psychiatrie
• Je bent stressbestendig en weet ook in uitdagende situaties stevig in je schoenen te staan
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit    

Dit bieden wij

• Salaris: volgens  de cao sociaal werk  schaal 6 (minimaal € 2.960,-en maximaal €4.335,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week,  onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze  video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl    

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De briefselectie wordt gedaan op dinsdag 7 april. Je hoort op dinsdag 7 april of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd donderdagochtend 9 april.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen. 

[jc_306230]