Woonbegeleider | Maatschappelijke Opvang voor moeders met kinderen | Rotterdam

Functieomschrijving

Als woonbegeleider bied je ondersteuning aan moeders van 23 jaar en ouder in de maatschappelijke opvang. Je maakt deel uit van het multidisciplinaire team, bestaande uit een financieel begeleider, persoonlijk begeleiders, ouder-kind-werkers en een gedragswetenschapper. In het begeleidingstraject van de moeder speelt de woonbegeleider een essentiële rol. Je zet jouw sociale vaardigheden en proactieve houding in om samen met de moeders een begeleidingsplan op te stellen en hen te ondersteunen bij het behalen van de door hen gestelde doelen. De begeleiding vindt zowel plaats op individuele basis als in groepsverband. Dit houdt in dat je ook een bijdrage zal leveren aan onder andere groepsactiviteiten, activiteiten die worden georganiseerd voor de kinderen en je reageert op ad hoc hulpvragen en/of situaties die ontstaan gedurende jouw dienst. Voor deze dynamische werkomgeving zoeken we een zelfstandige en stressbestendige collega die de-escalerend kan optreden bij verbale en fysieke agressie en duidelijke grenzen kan stellen.

The Village
The Village biedt opvang en begeleiding aan moeders met hun kinderen en aanstaande moeders die op straat terecht zijn gekomen. Bij The Village wonen de moeders met hun kind(eren) in een zelfstandige woonunit waar zij 24 uur per dag een beroep kunnen doen op aanwezige begeleiding. Als team bieden wij hen een veilige en stabiele woonomgeving/basis van waaruit zij aan een hoopvolle toekomst kunnen werken. We bekrachtigen en versterken, met behulp van verschillende disciplines, de opvoedingsvaardigheden van de moeders zodat betrokken minderjarige kinderen bij hun moeder kunnen blijven wonen. Het einddoel is dat moeder samen met haar kind(eren) weer zo zelfstandig mogelijk (eventueel met begeleiding) kan gaan wonen buiten de beschermende muren van de The Village.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
 

Ervaring

• Een afgeronde mbo-4 opleiding richting Sociaal Werk;
• Ervaring met hulpverlening binnen een beschermde woonvorm;
• Getraind en werkend vanuit de principes van Herstel gericht /competentie gericht begeleiden is een pre;
• Bereidheid om onregelmatig te werken.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.860,- tot €4.188,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.