De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Wijkverpleegkundige
Ga jij aan de slag bij Curamare als Wijkverpleegkundige in Thuiszorg Goeree-Overflakkee. Heb jij een HBO opleiding afgerond en wil jij 24-36 uur per week werken. Lees dan snel verder!
24-36 uur
Per week
Thuiszorg Goeree-Overflakkee
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ga jij aan de slag bij Curamare als Wijkverpleegkundige in Thuiszorg Goeree-Overflakkee. Heb jij een HBO opleiding afgerond en wil jij 24-36 uur per week werken. Lees dan snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Wijkverpleegkundige is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Als wijkverpleegkundige bij CuraMare geef jij de zorg een bekend gezicht! Je komt bij je cliënt over de vloer, houdt contact met hun mantelzorger(s) en indiceert en coördineert de verpleegkundige zorg die jouw cliënt nodig heeft. Dit vraagt van jou soms snel schakelen en creatief handelen.
Je bent potentiële problemen liever voor en denkt preventief na over oplossingen voor de wijk. Je deelt je werk zelfstandig in, maar werkt ook nauw samen met jouw team. Samen maken jullie de beste zorg voor jouw cliënt mogelijk. We luisteren goed naar elkaar en geven jou bij CuraMare altijd de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Een fijne werksfeer en groei vinden we bij CuraMare belangrijk. We luisteren goed naar elkaar en geven je altijd de ruimte om te ontwikkelen en door te groeien.
Wil je eerst een keer meelopen om te kijken of de baan bij je past? Dat kan!
In deze functie maak je onderdeel uit van een team, maar loop je je routes voornamelijk zelfstandig. Binnen het team heerst een open en betrokken sfeer, waarin de zorg zo goed mogelijk wordt afgestemd op de cliënt. Tegelijkertijd is er altijd ruimte voor jouw verhaal: of je nu tegen moeilijkheden aanloopt of juist tips en ideeën hebt om de zorg verder te verbeteren.
- Een goed salaris tussen €3.644,- en €5.230,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 55, CAO VVT), passend bij jouw kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 237,4 uur (bijna 32 dagen) vakantie- en verlofuren per jaar, opgebouwd uit wettelijke, bovenwettelijke en extra bovenwettelijke uren. Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
- Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
- Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Je hebt een hbo-diploma verpleegkundige op zak
- Je hebt ervaring met indicatiestellingen (wij werken met het Omaha classificatiesysteem)
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur een eigen auto
- Je werkt zelfstandig, maar weet ook een coördinerende rol binnen je team op te nemen
- Je denkt altijd twee stappen vooruit en werkt probleemoplossend
- Je bent flexibel en je houdt van afwisseling in je werk
Neem dan gerust contact met ons op. Je kunt bellen of een WhatsAppbericht sturen naar Margrieta Braber, teammanager, via: 06-23054324. Zij beantwoordt je vragen graag!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Wijkverpleegkundige
Als Wijkverpleegkundige verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Wijkverpleegkundige aan de slag in Thuiszorg Goeree-Overflakkee.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Wijkverpleegkundige werk je in een dienstverband van
uur per week.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Wijkverpleegkundige heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.