De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Verpleegkundige – nachtdienst
Ga jij aan de slag bij Curamare als Verpleegkundige – nachtdienst in Thuiszorg Goeree-Overflakkee. Heb jij een MBO opleiding afgerond en wil jij In overleg uur per week werken. Lees dan snel verder!
in overleg uur
Per week
Thuiszorg Goeree-Overflakkee
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ga jij aan de slag bij Curamare als Verpleegkundige – nachtdienst in Thuiszorg Goeree-Overflakkee. Heb jij een MBO opleiding afgerond en wil jij In overleg uur per week werken. Lees dan snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Verpleegkundige – nachtdienst is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Als verpleegkundige in de nachtdienst start je jouw dienst op woonzorglocatie Nieuw Rijsenburgh. Vanuit daar sta je klaar voor cliënten die verspreid over het eiland Goeree-Overflakkee wonen en ’s nachts zorg nodig hebben. Met de auto rijd je naar cliënten toe wanneer er een oproep binnenkomt, zodat je snel de juiste zorg kunt bieden.
Tussen de oproepen door zit je natuurlijk niet stil. Je ondersteunt waar nodig binnen Nieuw Rijsenburgh en verricht verschillende hand- en spandiensten. Maar zodra het alarm afgaat, laat je alles uit handen vallen om zo snel mogelijk bij de cliënt te zijn.
Deze manier van werken vraagt om snel schakelen, overzicht houden en zelfstandig kunnen handelen. Juist dat maakt deze functie zo afwisselend en uitdagend. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jouw deskundigheid in te zetten, zodat cliënten ook ’s nachts kunnen rekenen op de beste zorg en begeleiding.
Voor alle teams van CuraMare Thuiszorg op Goeree-Overflakkee en in West Voorne-Putten zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Wil je eerst eens meelopen om te ontdekken of het werk en het team bij je passen? Neem dan gerust contact met ons op.
- Een goed salaris tussen €3.050,- en €4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45, CAO VVT), passend bij jouw kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 237,4 uur (bijna 32 dagen) vakantie- en verlofuren per jaar, opgebouwd uit wettelijke, bovenwettelijke en extra bovenwettelijke uren. Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
- Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
- Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Je hebt een diploma verpleegkundige niveau 4 en een BIG registratie, ervaring in de thuiszorg is een pre
- Je bent in staat om zelfstandig invulling te geven aan je werk
- Je bent betrokken bij je cliënten en hebt goede sociale vaardigheden en inlevingsvermogen
- Je bent in het bezit van een rijbewijs
Neem dan gerust contact met ons op. Je kunt bellen of een WhatsAppbericht sturen naar onze teammanager Melissa Salome, via 06-22563003. Zij beantwoordt je vragen graag!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Verpleegkundige – nachtdienst
Als Verpleegkundige – nachtdienst verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Verpleegkundige – nachtdienst aan de slag in Thuiszorg Goeree-Overflakkee.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Verpleegkundige – nachtdienst werk je in een dienstverband van
uur per week.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Verpleegkundige – nachtdienst heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.