Wijkverpleegkundige OGGZ

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige werk je met mensen die door complexe problematiek buiten de reguliere zorg vallen. Onze cliënten zijn vaak moeilijk bereikbaar wat om maatwerk vraagt, maar wij geven niet op. Je blijft naar hen toe gaan, ook als ze in eerste instantie geen hulp willen. Door er telkens weer te zijn, bouw je vertrouwen op en zoek je naar laagdrempelige manieren om hun gezondheid positief te beïnvloeden.

Wat doe jij als wijkverpleegkundige?

• Je biedt verpleging en verzorging bij cliënten die zelfstandig thuis wonen, maar ook aan cliënten die verblijven op maatschappelijke opvanglocaties van het Leger des Heils
• Wordt er een nieuwe cliënt aangemeld? Jij verzorgt de intake en stelt vervolgens het zorgplan op. Je bent actief betrokken bij de opvolging en weet andere collega’s hier goed over te informeren
• Je werkt intensief samen met betrokken ketenpartners uit het netwerk van de cliënt om de zorg zo optimaal mogelijk af te stemmen
• Je zorgt iedere dienst voor verpleegkundige verslaglegging in het cliëntendossier. Hier vermeld je bijzonderheden of een korte update over de cliënten die je hebt bezocht
• Eens per 6-8 weken is er een teamvergadering. Hier is veel ruimte om ervaringen met elkaar te delen, cliënten te bespreken of te sparren over kwaliteit van zorg

Om je werk goed en prettig te kunnen uitvoeren, stelt het Leger des Heils een auto of elektrische fiets ter beschikking. Je begint en eindigt je dienst altijd op kantoor, samen met je collega’s. Tijdens de gezamenlijke dagstart bespreken jullie de cliënten die je die dag gaat bezoeken. Of je vervolgens met de auto of de fiets op pad gaat? Die keuze is aan jou. Je draait diensten van 8 uur per dag, met werktijden van 07:30 tot 15:30 uur of van 14:30 tot 22:30 uur. Je bent inzetbaar op doordeweekse dagen én in het weekend. Benieuwd hoe het er in de praktijk aan toe gaat? Annemie geeft je in dit filmpje een realistisch inkijkje in het werk van een wijkverpleegkundige.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-diploma verpleegkundige en bent in het bezit van een geldige BIG registratie
• Je bent een ervaren verpleegkundige die zelfstandig werkt en graag de handen uit de mouwen steekt
• Je weet je snel aan te passen aan nieuwe situaties en houdt daarbij het overzicht
• Jij ziet het als een uitdaging om klinisch redeneren toe te passen, juist daar waar diagnostiek niet altijd is wat het lijkt
• Je bent in het bezit van een rijbewijs
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens schaal 50 van  de cao VVT  (€ 3.471,46 – tot € 4.659,42 bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden tussen 20 en 28 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Ontwikkeling: met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra’s: 202 verlofuren o.b.v. 36 uur per week,  onregelmatigheidstoeslag , vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze  video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl    

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.   

_Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen._ 

[jc_320826]