De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Participatiemakelaar
Voor onze deelnemers is meedoen niet vanzelfsprekend. Met jouw netwerk, ondernemerschap en verbindende kracht bouw je aan participatieaanbod dat aansluit bij wat zij nodig hebben.
3718 - 5769
Salaris
28 -
36 uur
Per week
Almere
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Voor onze deelnemers is meedoen niet vanzelfsprekend. Met jouw netwerk, ondernemerschap en verbindende kracht bouw je aan participatieaanbod dat aansluit bij wat zij nodig hebben.
- Je hebt minimaal hbo werk en denkniveau, bij voorkeur in een sociaal maatschappelijke richting
- Je bent ondernemend en verbindend: je ziet kansen, legt makkelijk contact en weet mensen, locaties en organisaties in beweging te brengen
- Je hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van effectieve samenwerkingsverbanden en netwerken, bij voorkeur binnen een maatschappelijke context
- Je hebt kennis van of ervaring met participatie, activering, re integratie, dagbesteding of arbeidsmatige begeleiding en weet hoe je vraag en aanbod bij elkaar brengt
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 9 (minimaal €3.718, – en maximaal €5.769, – bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Participatie betekent dat deelnemers op een passende manier meedoen aan het dagelijks leven. Denk aan werk, opleiding, training, vrije tijd, ontmoeting of een andere vorm van zinvolle dag invulling. Als participatiemakelaar in Flevoland zorg jij voor een passend en flexibel participatieaanbod voor deelnemers op de zorglocaties.
Je bent een aanjager, verbinder en organisator. Op de zorglocaties haal je bij collega’s op wat deelnemers nodig hebben op het gebied van participatie. Deze behoeften vertaal je naar passend aanbod en nieuwe mogelijkheden. Daarvoor breng je bestaande mogelijkheden in kaart, leg je verbindingen met interne en externe partners en bouw je aan een netwerk in de regio. Ook denk je mee over passende tools en werkwijzen, deel je inspirerende voorbeelden en coördineer je waar nodig activiteiten of evenementen die aansluiten bij de behoeften van deelnemers.
In Flevoland krijgt participatie binnen de zorglocaties extra aandacht waar we woonafdelingen transformeren naar activerende leefgemeenschappen. Je neemt deel aan de projectgroep voor de implementatie van het Programma Participatie, samen met onder andere een procesbegeleider en teamcoach. Tegelijkertijd is jouw rol structureel en breder dan dit project. Ook op locaties waar de implementatie nog niet officieel is gestart, ben jij zichtbaar en aanspreekbaar voor vragen, ideeën en behoeften op het gebied van participatie.
Je standplaats is Almere, maar je bent regelmatig aanwezig op de verschillende zorglocaties in Flevoland.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op woensdag 17 juni 2026
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.
[jc_319829]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Participatiemakelaar
Als Participatiemakelaar verdien je een salaris tussen
€ 3718 en € 5769 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Participatiemakelaar aan de slag in Almere.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Participatiemakelaar werk je in een dienstverband van
28 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Participatiemakelaar heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.