De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Wijkverpleegkundige of verpleegkundige met ambitie tot wijkverpleegkundige

Enthousiast geworden? Je kunt direct online solliciteren! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Gerda van der Geer, teammanager Verpleging & Verzorging.

Aantal uren in overleg
Per week
Uddel / Elspeet
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.2924294, 5.7876983).

Enthousiast geworden? Je kunt direct online solliciteren! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Gerda van der Geer, teammanager Verpleging & Verzorging.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Wijkverpleegkundige of verpleegkundige met ambitie tot wijkverpleegkundige is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Zit zorg in jouw bloed en hou je van de verpleegkundige handelingen die daarbij horen? Dan is een baan als verpleegkundige (niveau 4) bij RST Zorgverleners iets voor jou. In de thuiszorg help je mensen langer thuis te kunnen blijven wonen, zelfs als ze verpleging nodig hebben. Dankbaar werk!

Op jouw route bezoek je dagelijks cliënten die jouw hulp nodig hebben. Tot je werkzaamheden behoren onder andere het toedienen van medicijnen, het geven van injecties en het verzorgen van complexe wonden. Je houdt de cliënten goed in de gaten en onderneemt actie bij veranderingen in hun gezondheid.

Daarnaast coördineer je activiteiten rond het verpleegproces en breng je verslag uit aan andere zorgverleners. Je werkt nauw samen met collega-zorgverleners en mantelzorgers, zodat je samen de beste zorg voor de cliënt kunt bieden.

Elke dag is anders. Je krijgt te maken met diverse zorgvragen en ziet direct wat nodig is in de thuissituatie. Het maakt je werk niet alleen afwisselend en uitdagend, maar geeft jou ook de mogelijkheid om echt het verschil te maken.

Doordat je bij cliënten over de vloer komt en daardoor inzicht krijgt in de thuissituatie, zie je veel sneller wat er nodig is en hoe je je cliënten helpen kunt. Bovendien biedt het werken in de thuiszorg jou veel flexibiliteit en verantwoordelijkheid.

Jouw ambitie: wijkverpleegkundige

Bij RST Zorgverleners bieden we jou de mogelijkheid om door te groeien. We zoeken een verpleegkundige die bereid is de opleiding tot wijkverpleegkundige te volgen. Als wijkverpleegkundige ga je een cruciale rol spelen in de zorg en begeleiding van cliënten.

In deze functie:

  • Stel je diagnoses en indiceer je de benodigde zorg;
  • Coördineer je de uitvoering van de zorgplannen;
  • Geef je advies en voorlichting aan cliënten en hun naasten;
  • Neem je de leiding in het begeleiden en coachen van collega’s.

Dit vraagt niet alleen een hands-on mentaliteit, maar ook organisatorisch talent en verpleegkundig leiderschap. Het is een uitdagende, maar vooral dankbare functie waarin je echt impact kunt maken.

Kijk een dienst mee met onze collega Gemma:

 

Werken bij RST Zorgverleners

Als je gaat werken voor RST Zorgverleners kies je bewust voor werken in de reformatorische thuiszorg. Dat merk je vooral in de gesprekken met cliënten en je collega’s. In de context van het zorgverlenen gaan die gesprekken soms dieper dan over koetjes en kalfjes alleen. Je begrijpt elkaar snel en je kunt een luisterend oor bieden wanneer er ethische of geloofsvragen spelen.

Als reformatorische zorgverleners werken we vanuit het hart en vanuit de overtuiging dat elk leven waardevol is. Juist daarom geven we aandacht, de beste kwaliteit en professionele zorg. Kortom: we hebben oog en oor voor elkaar en voor de cliënt. Lees meer over werken bij RST.

Wat wij vragen:

  • Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige niveau 4
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto
  • Je kunt zelfstandig werken
  • Je bent flexibel inzetbaar
  • Bij aanname zal een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd worden.

Wat wij bieden:

  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO VVT. In het kort betekent dat voor jou dat je onder meer 8% vakantietoeslag krijg, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 33 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
  • Voor je werkzaamheden gebruik je je eigen auto, maar we vergoeden uiteraard de kilometers die je maakt, conform CAO VVT.
  • Wil je verder leren, bijvoorbeeld voor wijkverpleegkundige (HBO), dan wil RST Zorgverleners je steunen in dat voornemen. Naast een eigen investering, zorgt RST daarom voor een financiële bijdrage.
  • Uniformen en een smartphone van de zaak.
  • Heb je een tijdje niet in de verzorging gewerkt? Wij helpen je met herintreden. Je kunt werken en leren combineren en direct aan de slag.
  • Heb je een andere opleiding gedaan? We bieden de mogelijkheid om je te laten omscholen.

Jouw team:

Zelf ervaren:

Wil je het werk als verpleegkundige in de thuiszorg eerst eens ervaren? Je bent van harte welkom om een dagje mee te lopen met een van je toekomstige collega’s. Meld je dan aan en wij regelen de rest!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Wijkverpleegkundige of verpleegkundige met ambitie tot wijkverpleegkundige

Als Wijkverpleegkundige of verpleegkundige met ambitie tot wijkverpleegkundige verdien je een salaris tussen € onbekend en € onbekend bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Wijkverpleegkundige of verpleegkundige met ambitie tot wijkverpleegkundige aan de slag in Uddel / Elspeet. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Wijkverpleegkundige of verpleegkundige met ambitie tot wijkverpleegkundige werk je in een dienstverband van uur per week.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Wijkverpleegkundige of verpleegkundige met ambitie tot wijkverpleegkundige heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.