Verpleegkundige in de wijk

Functieomschrijving

Als wijkverpleegkundige in Amersfoort werk je met mensen die door complexe problematiek buiten de reguliere zorg vallen. Onze cliënten zijn vaak moeilijk bereikbaar, maar wij geven niet op. Wij bieden maatwerk – écht maatwerk. Je blijft naar hen toe gaan, ook als ze in eerste instantie geen hulp willen. Door er telkens weer te zijn, bouw je vertrouwen op en zoek je naar laagdrempelige manieren om hun gezondheid positief te beïnvloeden. Vaak betekent dit dat je eerst door een muur van weerstand heen moet breken voordat je écht zorg kunt bieden.

Wat dit werk zo bijzonder maakt? Het luisteren naar verhalen, het ontdekken van de unieke persoonlijkheden achter de problematiek. Dat moment waarop je de deur achter je dichttrekt en denkt: Wauw, wat een mooi gesprek.

Je start en eindigt je werkdag samen met je collega’s op kantoor. Tijdens de dagstart bespreken jullie de cliënten die je die dag gaat bezoeken. En of je dat nu op de fiets of met de auto doet? Dat bepaal je zelf!

Wat ga je doen als wijkverpleegkundige?

• Je verleent verpleging en verzorging aan cliënten die zelfstandig thuis wonen of verblijven in de maatschappelijke opvang van het Leger des Heils
• Je verzorgt de intake van nieuwe cliënten, stelt zorgplannen op en zorgt voor een goede opvolging binnen het team
• Je werkt nauw samen met ketenpartners om de zorg optimaal af te stemmen
• Je houdt per dienst verpleegkundige verslaglegging bij in het cliëntendossier
• Maandelijks neem je deel aan teamvergaderingen om ervaringen te delen en de kwaliteit van zorg te verbeteren

Deze functie is voor 28 of 32 uur per week. Je werkt volgens een wisselend rooster met diensten van 07:00 tot 15:00 uur of van 14:00 tot 22:00 uur, inclusief weekenddiensten.

Over de werkgever

Binnen de wijkverpleging bieden we zorg aan ongeveer 50 cliënten met somatische zorgvragen in combinatie met psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek. Met een team van 15 verpleegkundigen zetten wij ons dagelijks met enthousiasme in om de beste zorg te geven. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna. Meer weten? Neem een kijkje op onze website: Wijkverpleging Utrecht & Amersfoort

De wijkverpleging in Utrecht & Amersfoort maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden- Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek.

Ervaring

• Je beschikt over een afgeronde mbo-4 verpleegkundige opleiding en staat ingeschreven in het BIG-register
• Je hebt bij voorkeur een jaar werkervaring als verpleegkundige of ruime ervaring opgedaan binnen het werkveld tijdens stages
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed anticiperen op onvoorziene situaties
• Jij ziet het als een uitdaging om klinisch redeneren toe te passen, juist daar waar diagnostiek niet altijd is wat het lijkt
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 45 van de cao VVT: €3174,50 – €3848,27 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 22% tot 60% voor werk tussen 20:00 en 08:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen: Meer info: CAO VVT | ActiZ
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
• Extra’s: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van €75 euro per jaar