De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Werkbegeleider Forensische Zorg

Forensische zorg vraagt om mensen die stevig staan én anderen scherp houden. Als Werkbegeleider Forensische Zorg bij Huis en Haard 3 doe je allebei. Elke dag opnieuw lever je een bijdrage aan een veiligere samenleving, door mensen met een verleden in detentie een eerlijke kans te geven op een toekomst. Meewerkend in de dagelijkse praktijk én als coach op de werkvloer.

3676 - 5705
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Den Haag
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.0646918, 4.3419545).
HBO
Opleidingsniveau

Forensische zorg vraagt om mensen die stevig staan én anderen scherp houden. Als Werkbegeleider Forensische Zorg bij Huis en Haard 3 doe je allebei. Elke dag opnieuw lever je een bijdrage aan een veiligere samenleving, door mensen met een verleden in detentie een eerlijke kans te geven op een toekomst. Meewerkend in de dagelijkse praktijk én als coach op de werkvloer.

    Wat ga je doen?

    Huis en Haard 3 is een forensisch beschermde woonvorm in Den Haag, waar 38 deelnemers werken aan herstel na detentie. Maximaal twee jaar verblijven zij hier, op weg naar zelfstandig wonen en een leven zonder recidive. Jij draagt hierin bij aan één van de belangrijkste maatschappelijke opgaven in de forensische zorg: perspectief bieden waar anderen geen mogelijkheden meer zien.

    De doelgroep vraagt om professionele nabijheid en duidelijke kaders. Er is sprake van complexe psychiatrische problematiek, gedragsproblemen en veiligheidsrisico’s. Jij bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, herkent escalatiesignalen vroeg en ondersteunt collega’s in rustig, methodisch en herstelgericht handelen.

    Als Werkbegeleider coach je de Persoonlijk Begeleiders en Groepsbegeleiders in hun dagelijkse werk. Je stimuleert reflectie, geeft directe en constructieve feedback en draagt bij aan een professionele feedbackcultuur. Je bewaakt werkprocessen, borgt eigenaarschap en zorgt dat teamafspraken worden nagekomen.

    Daarnaast ben je een belangrijke schakel naar ketenpartners: reclassering, gemeenten en behandelinstellingen. Samen met de afdelingsmanager en gedragswetenschapper bewaak je de samenhang tussen zorg, veiligheid en risicomanagement.

    Jouw werktijden zijn op maandag t/m vrijdag van 09:00–17:00.

    Dit ben jij

    Je kiest niet voor de makkelijkste weg. Je werkt in een setting waar de inzet hoog is: voor de deelnemers, voor het team en voor de maatschappij. Je gelooft in de ontwikkelkracht van mensen, ook als die weg niet rechtlijnig is. Juist daarom ben jij de persoon die collega’s scherp houdt, hen ondersteunt en hen helpt het beste uit zichzelf te halen. Verder heb je:

    • Een afgeronde HBO opleiding (Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar)
    • Aantoonbare ervaring binnen de forensische zorg
    • Ervaring met coaching on the job
    • Kennis van methodisch en herstelgericht werken
    • Ervaring met operationeel én overstijgend denken
    • Een initiatiefrijk, daadkrachtig en reflectief vermogen
    • Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit

    Dit bieden wij

    • Salaris:  CAO Sociaal Werk  schaal 9 (minimaal € 3.676 en maximaal € 5.705 bruto per maand bij een 36-urige week)
    • Contract: 12 maanden voor 28 tot 32 uur per week met de intentie daarna een vast contract
    • Ontwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen
    • Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
    • Extra’s: 170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag , pensioenopbouw en €75 sportbudget per jaar

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.  Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  LegerdesHeils.nl .

    Afdelingsinformatie

    Locatie Huis en Haard 3 is uniek in haar soort, zowel binnen het Leger des Heils als daarbuiten. Niet alleen vanwege de doelgroep, maar vooral vanwege de manier waarop hier wordt gewerkt: met specialistische kennis, een multidisciplinaire aanpak en een onverminderd geloof in de mogelijkheid van verandering. Juist op de plek waar maatschappelijke uitdagingen zichtbaar worden, krijg je de kans om daadwerkelijk verschil te maken. Met mensen die na detentie werken aan een nieuw begin: aan een leven waarin zij volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. Dat is geen vanzelfsprekendheid. Het vraagt om de juiste begeleiding, op het juiste moment.

    In een traject van maximaal twee jaar werken deelnemers stap voor stap aan zelfstandigheid. Van een studio naar een appartement waar ze steeds meer de regie over hun eigen leven terugkrijgen. Deelnemers stellen zelf doelen en werken daaraan in samenwerking met ketenpartners zoals de reclassering of verslavingszorginstanties. Want een stabiele toekomst zonder delict gedrag is niet alleen goed voor hen: het maakt onze samenleving als geheel veiliger.

    Maatschappelijke impact op deze schaal maak je niet alleen. Het vraagt om een team dat dezelfde overtuiging deelt en elkaar versterkt in het dagelijkse werk. Binnen dat team creëert de afdelingsmanager de randvoorwaarden om goede zorg en begeleiding mogelijk te maken. De gedragswetenschapper geeft richting aan de inhoudelijke koers en vertaalt gedrag en risico’s naar passende interventies. Persoonlijk begeleiders houden de regie op het zorgtraject en onderhouden de verbinding met ketenpartners, terwijl groepsbegeleiders deze begeleiding iedere dag in de praktijk brengen. Ook buiten kantooruren kunnen deelnemers rekenen op ondersteuning dankzij de aanwezigheid van onze nachtwakers. Zo werkt iedereen vanuit zijn of haar eigen expertise samen aan hetzelfde doel: mensen een eerlijke kans bieden op een veilige en duurzame terugkeer naar de samenleving.

    Interesse en contact

    Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Heb je interesse? Reageer dan snel!

    [jc_321879]


Solliciteer als Werkbegeleider Forensische Zorg

Een unieke kans, wees er snel bij!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Werkbegeleider Forensische Zorg

Als Werkbegeleider Forensische Zorg verdien je een salaris tussen € 3676 en € 5705 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen.

Je gaat als Werkbegeleider Forensische Zorg aan de slag in Den Haag. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Werkbegeleider Forensische Zorg werk je in een dienstverband van 28 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.

Voor de functie van Werkbegeleider Forensische Zorg heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.