De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Verzorgende IG | Specialistisch Verpleeghuis | Rotterdam
Wil jij werken in een omgeving waar persoonsgerichte zorg centraal staat voor onze bijzondere bewoners? Ga jij door waar andere stoppen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
2466 - 3256
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Wil jij werken in een omgeving waar persoonsgerichte zorg centraal staat voor onze bijzondere bewoners? Ga jij door waar andere stoppen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Salaris conform CAO VVT FWG 35 die loopt van € 2466,- tot € 3256,- per maand bij een 36-urige werkweek (salaris per 1 maart 2024).
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 237 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur).
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
- En dan nog: een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Wat ga je doen?
Op onze verpleegafdeling De Dukdalf weet je direct waarvoor je dit werk doet: deze bijzondere mensen kunnen niet terecht in een regulier verpleeghuis, maar hebben wel goede zorg nodig. Zij ontvangen lichamelijke verzorging én hulp bij psychische en sociaalmaatschappelijke problemen. Dat betekent dat jij aan de slag gaat met een complexe en uitdagende doelgroep. Jij draagt zorg voor de dagelijkse zorg zoals wassen, aankleden en ondersteunen bij eten en drinken. Je verricht de voorbehouden handelingen die bij de functie passen. Je levert de zorg volgens het persoonlijke zorgplan van de bewoner en levert input om dat plan up-to-date te houden. Je maakt deel uit van ons team van verpleegkundigen, verzorgenden, activiteitenbegeleider en gastheren- en vrouwen. Daarnaast hebben we een nauwe samenwerking met Novicare die vanuit hun behandeldienst para-medici leveren zoals een verpleegkundig specialist, ergotherapeut, psycholoog, specialist ouderengeneeskunde en diëtist.
De Dukdalf
Op de verpleegafdeling De Dukdalf verblijven 40-50 bewoners. Wij ondersteunen onze bewoners op de verschillende deelgebieden van de zorg, zoals: verslavingszorg, verpleging, revalidatie en palliatieve/terminale zorg.
Meer zien? Kijk dit filmpje: www.legerdesheils.nl/identiteit
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer via de solliciteerbutton! Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Brigitte de Jong – Dufornee (teammanager) via mail [email protected]
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_271615]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Verzorgende IG | Specialistisch Verpleeghuis | Rotterdam
Als Verzorgende IG | Specialistisch Verpleeghuis | Rotterdam verdien je een salaris tussen
€ 2466 en € 3256 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Verzorgende IG | Specialistisch Verpleeghuis | Rotterdam aan de slag in Rotterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Verzorgende IG | Specialistisch Verpleeghuis | Rotterdam werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Verzorgende IG | Specialistisch Verpleeghuis | Rotterdam heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Verpleegkundige | Specialistische Verpleegafdeling | Rotterdam
Rotterdam
2858 - 3848
24 -
32 uur