De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Verzorgende IG – observatie- en herstelunit

Ga jij aan de slag bij Curamare als Verzorgende IG – observatie- en herstelunit in Sommelsdijk – Nieuw Rijsenburgh. Heb jij een MBO opleiding afgerond en wil jij 16-36 uur per week werken. Lees dan snel verder!

16-36 uur
Per week
Sommelsdijk - Nieuw Rijsenburgh
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.7524278, 4.1571237).
MBO
Opleidingsniveau

Ga jij aan de slag bij Curamare als Verzorgende IG – observatie- en herstelunit in Sommelsdijk – Nieuw Rijsenburgh. Heb jij een MBO opleiding afgerond en wil jij 16-36 uur per week werken. Lees dan snel verder!

    Wat ga je doen?

    Als verzorgende ben je van nature zorgzaam en betrokken. Je ziet de mens achter de zorgvraag en behandelt iedereen zoals je zelf ook behandeld wilt worden: met respect, aandacht en warmte. Je draagt iedere dag bij aan fijne, waardevolle momenten voor onze bewoners.

    Als verzorgende IG lever je zeer gespecialiseerde zorg op de eerstelijnsverblijf groepen. Dit betreft totaal 2 groepen waarvan 1 observatie unit voor cognitieve problematiek en 1 herstel unit. Deze groepen zijn een specifieke unit binnen Nieuw-Rijsenburgh waar cliënten met zeer ernstig probleemgedrag worden geobserveerd om een diagnose te kunnen stellen. Binnen de observatie unit worden cliënten opgenomen die niet langer thuis kunnen worden en dan is er een opname nodig. Cliënten worden opgenomen met een cognitieve problematiek, IBS, RM of een crisisopname. Op de eerstelijnsverblijf unit worden cliënten opgenomen vanwege revalidatie na een operatie, tijdelijke ontlasting van de thuissituatie of als overbrugging. Iedere groep heeft 8 bedden met een eigen slaapkamer voor iedere cliënt en een gezamenlijke woonkamer en keuken.

    Tijdens het verblijf van de cliënt vindt diagnostiek plaats en wordt de zorgbehoefte in kaart gebracht. In welke setting heeft de cliënt zorg nodig: kan de cliënt terug naar huis met zorg of is een blijvende opname op een woonzorglocatie nodig? De cliënt verblijft zo kort mogelijk op de beiden groepen. Zodra de situatie is gestabiliseerd en duidelijk is wat de cliënt nodig heeft, wordt de vervolgzorg ingezet.

    In jouw rol bied je persoonlijke en liefdevolle zorg. Je helpt bij dagelijkse handelingen zoals wassen, aankleden, eten en het toedienen van medicatie, met oog voor de wensen en het comfort van de bewoner. Je werkt volgens de PDL-methode, waarmee je zorgt voor passende begeleiding, verzorging en verpleging. Tegelijkertijd houd je de zorgdossiers zorgvuldig bij en werk je volgens de geldende richtlijnen, zodat de kwaliteit van zorg gewaarborgd blijft.

    Samen sta je sterker. Daarom werk je nauw samen met collega’s en andere disciplines, zoals artsen, psychologen en fysiotherapeuten. Ook onderhoud je goed contact met familieleden en mantelzorgers, zodat zij zich gehoord en betrokken voelen bij het welzijn van hun dierbaren.

    Dankzij jouw inzet, deskundigheid en warme persoonlijkheid voelen bewoners zich veilig, gezien en op hun gemak. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling, de directe zorgverlening en de samenwerking maken jouw werk niet alleen dynamisch, maar vooral ontzettend waardevol en betekenisvol.

    Hoe ziet je team eruit?

    Je komt terecht in een hecht e waarin collega’s op elkaar kunnen rekenen. Omdat cliënten vaak een complexe zorgvraag hebben en hun situatie snel kan veranderen, is de samenwerking binnen het team van groot belang. Er is ruimte om met elkaar te overleggen, van elkaar te leren en elkaar te ondersteunen. Zo zorgen jullie er samen voor dat iedere cliënt de juiste zorg krijgt, op het juiste moment.

    Wat krijg je van ons?

    • Een goed salaris tussen €2.735,- en €3.592,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 35, CAO VVT), passend bij jouw kennis en ervaring.
    • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
    • Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 237,4 uur (bijna 32 dagen) vakantie- en verlofuren per jaar. Deze uren zijn opgebouwd uit wettelijke, bovenwettelijke en extra bovenwettelijke uren. Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
    • Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
    • Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
    • Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

    Wat heb jij in huis?

    • Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende en hebt bij voorkeur daarnaast de GVP-opleiding afgerond.
    • Je kunt goed omgaan met ernstige gedragsproblematiek en gaat moeilijk situaties niet uit de weg.
    • Je bent stressbestendig en hebt affiniteit met het werken in een snel wisselende omgeving.
    • Je bent betrokken, laagdrempelig benaderbaar en hebt goede sociale vaardigheden.
    • Je bent goed in staat om eventuele afwijkingen bij cliënten te signaleren, bespreken en hierop te reageren.
    • Je kunt goed zelfstandig werken, maar je bent ook een leuke collega die snel zijn plek in het team weet te vinden.
    • Je bent betrokken en hebt goede sociale vaardigheden.

    Geïnteresseerd?

    Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina.

    Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Lobke Aleman, teammanager, via 0613866228. Zij beantwoordt je vragen graag.


Solliciteer als Verzorgende IG – observatie- en herstelunit

Solliciteer als één van de eerste!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over Verzorgende IG – observatie- en herstelunit

Wat ga je doen?

  • Een goed salaris tussen €2.735,- en €3.592,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 35, CAO VVT), passend bij jouw kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 237,4 uur (bijna 32 dagen) vakantie- en verlofuren per jaar. Deze uren zijn opgebouwd uit wettelijke, bovenwettelijke en extra bovenwettelijke uren. Kies je...
  • Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.

Je gaat voor deze vacature aan de slag bij CuraMare. De vacature valt binnen het vakgebied Woonzorglocatie.

De werklocatie voor deze vacature is Sommelsdijk - Nieuw Rijsenburgh.

Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 16 - 36 uur per week vermeld.

Voor deze vacature staat als opleidingsniveau MBO vermeld.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Verpleegkundige – Geriatrische revalidatiezorg

Sommelsdijk - Nieuw Rijsenburgh
28-36 uur
Bekijk vacature