De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Verpleegkundige – geriatrische revalidatiezorg

Ga jij aan de slag bij Curamare als Verpleegkundige – geriatrische revalidatiezorg in Sommelsdijk – Nieuw Rijsenburgh. Heb jij een MBO opleiding afgerond en wil jij 16-36 uur per week werken. Lees dan snel verder!

16-36 uur
Per week
Sommelsdijk - Nieuw Rijsenburgh
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.7524278, 4.1571237).
MBO
Opleidingsniveau

Ga jij aan de slag bij Curamare als Verpleegkundige – geriatrische revalidatiezorg in Sommelsdijk – Nieuw Rijsenburgh. Heb jij een MBO opleiding afgerond en wil jij 16-36 uur per week werken. Lees dan snel verder!

    Wat ga je doen?

    Als verpleegkundige binnen de geriatrische revalidatiezorg (GRZ) heb je een veelzijdige en afwisselende baan. Je combineert jouw kennis van ziektebeelden en revalidatie met persoonlijke en betrokken zorg. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, houdt het herstel van cliënten nauwlettend in de gaten en coördineert samen met het multidisciplinaire team de zorg rondom de cliënt.

    Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor cliënten en hun naasten. Je begeleidt hen bij het behalen van hun revalidatiedoelen en stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelf te doen. Juist die combinatie van zorg verlenen én iemand steeds een stapje verder helpen, maakt het werken binnen de GRZ zo waardevol.

    Je werkt op onze afdeling met in totaal30 bedden, ieder met een eigen slaap- en badkamer, binnen de kortdurende zorg van Nieuw Rijsenburgh in Sommelsdijk. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt snel, houdt het overzicht en voert de regie, maar hebt altijd oog voor de mens achter de cliënt en zijn/haar naasten. Samen met artsen, psychologen, fysiotherapeuten en andere collega’s werk je aan het herstel van onze cliënten. Ook familie en mantelzorgers spelen hierin een belangrijke rol en die betrek je op een prettige en betrokken manier.
    We vinden het belangrijk dat je jouw mening durft te geven en je observaties deelt. Verschillende inzichten zien we als een kans om samen tot de beste zorg voor de cliënt te komen. Je werkt daarom nauw samen met collega’s, verpleegkundigen en behandelaars en staat open voor hun kennis en perspectieven.

    En er staat nog iets moois te gebeuren! In de nabije toekomst starten we met onze gloednieuwe Acute Ouderen Herstelafdeling (AOH). Hiermee brengen we acute zorg en herstelzorg voor kwetsbare ouderen nog dichter bij elkaar.

    Als verpleegkundige krijg je de kans om mee te denken en mee te bouwen aan deze nieuwe ontwikkeling. Je leert achteruitgang of complicaties vroegtijdig herkennen en weet wanneer snel handelen nodig is. Daarnaast wordt de samenwerking met onder andere de geriater, geriatrieverpleegkundige en internist verder uitgebreid.

    Dat maakt deze functie extra interessant: je werkt vandaag in een mooie en dynamische GRZ-omgeving en krijgt tegelijkertijd de kans om mee te bouwen aan de zorg van morgen. Een mooie plek voor een verpleegkundige die graag blijft leren, initiatief neemt en enthousiast wordt van nieuwe ontwikkelingen.

    Hoe ziet je team eruit?

    Naast je collega verpleegkundigen, verzorgenden en zorgondersteuners wordt er intensief samengewerkt met zowel medisch, paramedisch als psychosociaal behandelaars. Er wordt gewerkt vanuit verschillende regieteams waarbij je met een afvaardiging van professionals regie voert op het behandelplan in samenwerking met de totale afdeling om zorg te dragen voor een passend herstel per cliënt.

    Wat krijg je van ons?

    • Een goed salaris tussen €3.157,- en €4.245,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45, CAO VVT), passend bij jouw kennis en ervaring.
    • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
    • Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 237,4 uur (bijna 32 dagen) vakantie- en verlofuren per jaar, opgebouwd uit wettelijke, bovenwettelijke en extra bovenwettelijke uren. Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
    • Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
    • Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
    • Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

    Wat heb jij in huis?

    • Je hebt het diploma verpleegkundige en je bent BIG geregistreerd.
    • Je kunt goed omgaan met (ernstige) gedragsproblematiek en gaat moeilijk situaties niet uit de weg.
    • Je bent stressbestendig en hebt affiniteit met het werken in een snel wisselende omgeving.
    • Je bent betrokken, laagdrempelig benaderbaar en hebt goede sociale vaardigheden.
    • Je bent communicatief sterk. Je durft je stem te laten horen, onderbouwt je keuzes en staat open voor de ideeën en perspectieven van collega’s, artsen en medisch specialisten.
    • Je hebt een scherp oog voor veranderingen bij cliënten. Je signaleert afwijkingen op tijd, bespreekt deze met de juiste collega’s en weet hier vervolgens passend op te handelen.
    • Je krijgt energie van nieuwe ontwikkelingen en vindt het leuk om mee te denken over de inrichting van onze nieuwe herstelafdeling. Ook kijk je uit naar de intensievere samenwerking met onder andere geriaters en internisten.
    • Je draagt graag bij aan goede zorg en denkt actief mee over het bewaken en verbeteren van de kwaliteit waarbij je een onderling leerklimaat stimuleert.

    Geïnteresseerd?

    Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina.

    Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Brigitte Bons, teammanager, via: 06-51345948. Zij beantwoordt je vragen graag!


Solliciteer als Verpleegkundige – geriatrische revalidatiezorg

Een unieke kans, wees er snel bij!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over Verpleegkundige – geriatrische revalidatiezorg

Wat ga je doen?

  • Een goed salaris tussen €3.157,- en €4.245,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45, CAO VVT), passend bij jouw kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 237,4 uur (bijna 32 dagen) vakantie- en verlofuren per jaar, opgebouwd uit wettelijke, bovenwettelijke en extra bovenwettelijke uren. Kies je voor een parttime...
  • Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.

Je gaat voor deze vacature aan de slag bij CuraMare. De vacature valt binnen het vakgebied Woonzorglocatie.

De werklocatie voor deze vacature is Sommelsdijk - Nieuw Rijsenburgh.

Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 16 - 36 uur per week vermeld.

Voor deze vacature staat als opleidingsniveau MBO vermeld.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.