Stage werkbegeleider I mbo I Apeldoorn I 16-32 uur
Apeldoorn
350 -
16 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Teamleider participatie
Als teamleider participatie heb je een sterke focus op verandermanagement. Je geeft richting aan de transitie binnen het programma participatie, versterkt de samenwerking met de zorg en borgt tegelijk stabiliteit, verbinding en herstelgerichte participatie voor deelnemers.
3611 - 5705
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Apeldoorn / Eefde / Lunteren
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Als teamleider participatie heb je een sterke focus op verandermanagement. Je geeft richting aan de transitie binnen het programma participatie, versterkt de samenwerking met de zorg en borgt tegelijk stabiliteit, verbinding en herstelgerichte participatie voor deelnemers.
- Hbo-diploma in de richting van het sociaal domein
- Je hebt kennis van en ervaring met participatie én verandermanagement
- Je bent een stevige, verbindende leider die kan schakelen tussen stabiliteit in teams, het aanjagen van verandering en de verbinding weet te maken met de zorg
- Je weet om te gaan met dynamiek, weerstand en complexe teamprocessen en houdt koers in een veranderende omgeving
- Je bent beschikbaar van juli t/m december 2026
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: Cao ( Sociaal Werk schaal 9 (minimaal € 3611,- en maximaal € 5705- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: juli/augustus t/m december 2026, 32 uur per week. Na deze periode kijken we eventueel graag met jou mee voor andere mogelijkheden binnen het Leger des Heils.
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw en € 75,- sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Bij het Leger des Heils geloven we dat ieder mens ertoe doet. Wij zijn er voor mensen die zijn vastgelopen en ondersteunen hen bij herstel, persoonlijke groei en het hervinden van hun plek in de samenleving. Participatie speelt daarin een belangrijke rol. Door mensen kansen te bieden om talenten te ontdekken, werkervaring op te doen en weer mee te doen, bouwen we samen aan perspectief.
Voor onze locaties in Apeldoorn, Lunteren en Eefde zoeken wij een teamleider Participatie voor de duur van een zwangerschapsvervanging (juli/augustus t/m december 2026). Je geeft leiding aan een team van 11 werkbegeleiders en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze participatievoorzieningen. Je zorgt voor stabiliteit, verbinding en een veilige werkomgeving waarin medewerkers én deelnemers kunnen groeien.
Als teamleider ben jij de verbindende schakel én aanjager van verandering. Je belangrijkste opdracht is het begeleiden van de transitie binnen het programma Participatie. Je versterkt de samenwerking met zorgpartners en stimuleert een meer trajectmatige werkwijze, waarbij het herstelproces van deelnemers centraal staat. Je vertaalt plannen en analyses naar concrete verbeteringen en zorgt ervoor dat teams integraal samenwerken en nauw aansluiten bij de zorg.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de werkbegeleiders. Coaching van medewerkers is belegd bij een collega; jij zorgt ervoor dat deze coaching goed wordt ingezet en zichtbaar effect heeft. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de dienstverlening, stelt werkplannen op, coördineert de dagelijkse werkzaamheden en onderhoudt contacten met afdelingsmanagers, zorgpartners en andere betrokkenen. Ook zorg je voor een goede bedrijfsvoering, een passende personele bezetting en een optimale afstemming tussen de behoeften van deelnemers en de mogelijkheden van het team. Zo geef je richting, borg je continuïteit en realiseer je duurzame verbetering.
Wil je meer weten over wat het Leger des Heils doet op het gebied van participatie? Klik hier!
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.
[jc_325748]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Teamleider participatie
Als Teamleider participatie verdien je een salaris tussen
€ 3611 en € 5705 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Teamleider participatie aan de slag in Apeldoorn / Eefde / Lunteren.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Teamleider participatie werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Voor de functie van Teamleider participatie heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.