Teamleider Klantenservice – De Christelijke Zorgverzekeraar
Leiden
4149 - 5697
34 -
34 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Teamleider Kerkelijk Bureau (m/v)
Als teamleider stuur je het Kerkelijk Bureau aan en faciliteer je samen met het team efficiënte administratieve en financiële ondersteuning voor de Hervormde Gemeente Katwijk aan Zee, waar geloof, verbinding en betekenis belangrijk zijn. Lees verder.
3202 - 4593
Salaris
36 -
36 uur
Per week
Katwijk aan Zee
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Als teamleider stuur je het Kerkelijk Bureau aan en faciliteer je samen met het team efficiënte administratieve en financiële ondersteuning voor de Hervormde Gemeente Katwijk aan Zee, waar geloof, verbinding en betekenis belangrijk zijn. Lees verder.
Functieomschrijving
- Leidinggeven aan het team van het Kerkelijk Bureau.
- Bewaken en verbeteren van administratieve processen.
- Ontwikkelen en toepassen van moderne administratieve systemen en data-analyse.
- Initiëren van automatiseringsverbeteringen.
- Opstellen van financiële jaarverslagen.
- Beheren en bewaken van urenregistratie en personeelscontractbeheer.
- Fungeren als vervanger van het hoofd kerkbeheer bij afwezigheid.
Als teamleider van het Kerkelijk Bureau geef je leiding aan een klein team van medewerkers en vrijwilligers, gericht op het vergroten van efficiëntie en het ondersteunen van de administratieve organisatie binnen een kerkelijke omgeving. Je bewaakt en verbetert samen de administratieve processen, ontwikkelt en implementeert moderne systemen voor data-analyse, en initieert automatiseringsverbeteringen. Daarnaast stel je financiële jaarverslagen op en ben je verantwoordelijk voor personeelscontractbeheer en urenregistratie. Bij afwezigheid van het hoofd kerkbeheer neem je diens taken waar, waarbij je bijdraagt aan een collegiale, betrokken werksfeer.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
Over de werkgever
De Hervormde Gemeente Katwijk aan Zee beheert het Kerkelijk Bureau, waar het team verantwoordelijk is voor administratieve processen, financiële verslaglegging en personeelsbeheer. De werkzaamheden richten zich op het ontwikkelen en toepassen van moderne administratieve systemen en data-analyse, met aandacht voor procesverbetering en automatisering. De organisatie waardeert geloof, verbinding en betekenis en vraagt affiniteit met het gedachtengoed van de kerk. De corebusiness is het faciliteren van efficiënte en betrouwbare ondersteuning voor kerkelijke activiteiten. Het bedrijf is gevestigd in Katwijk aan Zee en werkt met een professioneel en collegiaal team.
Ervaring
- HBO-werk- en denkniveau.
- Kennis van moderne administratieve systemen en data-analyse.
- Ervaring met procesverbetering en automatisering.
- Leiderschapskwaliteiten en een proactieve houding.
- Affiniteit met het gedachtengoed van de kerk.
Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO van de PKN.
- Schaal 9 met een bruto maandsalaris tussen €3.202,30 – €4.593,54 o.b.v. fulltime (36 uur).
- 8% vakantiegeld.
- Eindejaarsuitkering ter grootte van het maandsalaris.
- 5 weken vakantie per jaar.
- Studiekostenregeling.
- Fietsregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Een professionele, collegiale en informele werkomgeving.
- Ruimte voor eigen initiatief.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Teamleider Kerkelijk Bureau (m/v)
Als Teamleider Kerkelijk Bureau (m/v) verdien je een salaris tussen
€ 3202 en € 4593 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Teamleider Kerkelijk Bureau (m/v) aan de slag in Katwijk aan Zee.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Teamleider Kerkelijk Bureau (m/v) werk je in een dienstverband van
36 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Teamleider Kerkelijk Bureau (m/v) heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
HBO-werk- en denkniveau.
Kennis van moderne administratieve systemen en data-analyse.
Ervaring met procesverbetering en automatisering.
Leiderschapskwaliteiten en een proactieve houding.
Affiniteit met het gedachtengoed van de kerk.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.