Teamleider | Jeugdreclassering regio Oost

Wat ga je doen?

Jouw toekomstige team bestaat momenteel uit negen jeugdreclasseerders, verdeeld over de vestigingen in Arnhem, Enschede en Zwolle. Het betreft een nieuw te vormen team dat vanuit deze drie locaties de gehele regio Oost zal bedienen. Er moet nog veel worden ontwikkeld en ingericht, waardoor affiniteit met opbouwen, inrichten en pionieren een duidelijke pré is.

Onze voorkeur gaat uit naar een teamleider met ervaring in het werkveld. Iemand die begrijpt waar we ons dagelijks mee bezighouden en die tegelijkertijd bijdraagt aan het verbreden van onze kennis. Als team streven we naar vakmanschap en een sterke verbinding, zowel onderling als met onze cliënten. Daarbij is het belangrijk dat je toegankelijk bent en ons het vertrouwen en de ruimte geeft om ons werk goed uit te voeren.

Je onderkent het belang van goede samenwerking met ketenpartners en bent hierin extern gericht. We zoeken een teamleider die de potentie van zowel individuele teamleden als het team als geheel ziet, en die in staat is om het team te verbinden en samen te brengen.

Binnen deze functie is er volop ruimte om te pionieren en het vakgebied verder vorm te geven, zowel binnen als buiten de organisatie. Als team willen we hiermee de zichtbaarheid van ons vakgebied vergroten.

Wat we van jou verwachten:

• Besluitvaardigheid: Je neemt waar nodig duidelijke beslissingen en houdt hierbij altijd rekening met de impact op cliënten en collega’s. Je weet het evenwicht te bewaren tussen mensgericht werken en het behalen van doelen.
• Tactische vaardigheden: Je begrijpt hoe strategisch beleid werkt en weet dit helder over te brengen naar collega’s in het primaire proces. Zo zorg je ervoor dat visie en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Ook ben je verantwoordelijk voor het behalen van financiële doelstellingen en de kwaliteit van de dienstverlening.
• Flexibiliteit: In een dynamische werkomgeving laat jij je niet snel uit het veld slaan. Je houdt overzicht, neemt initiatief waar nodig en weet ook in hectiek rust en structuur te brengen.
• Creativiteit: Je denkt buiten de gebaande paden en komt met verrassende ideeën om complexe situaties op te lossen. Daarbij verlies je het belang van het kind of gezin nooit uit het oog.

Dit ben jij

• Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in het sociaal domein
• Je bent 24 uur per week beschikbaar
• Je hebt een aantal jaren ervaring als Jeugdreclasseerder of aanverwant
• Ervaring als teamleider is een pré
• De locaties in Arnhem, Enschede en Zwolle zijn goed te bereizen voor je
• Je bent christen (protestant, katholiek, etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent

Dit bieden wij

Jouw werk doet er echt toe, want bij het Leger des Heils bieden we hulp waar andere ondersteuning soms tekortschiet. Tegelijk zorgen we goed voor onze medewerkers: je kunt werk en privézaken combineren, zonder dat dit problemen oplevert. Daarnaast biedt de organisatie volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris: schaal 11 cao Jeugdzorg (minimaal € 4.119,- en maximaal € 6.224,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract: voor 12 maanden voor 24 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
• Ontwikkeling: met ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te ontwikkelen. Ook krijg je coaching van interne coaches
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra’s: 200 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een sportbudget van € 75,- per jaar

Over het Leger des Heils

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.

Kijk hier naar een video over de Jeugdbescherming!

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

[jc_313799]