De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Gezinscoach I werken met gesloten gemeenschappen
### ## Als gezinscoach ondersteun je gezinnen met complexe problematiek in hun thuissituatie. Je werkt met diverse doelgroepen, waaronder gesloten gemeenschappen zoals de Roma-gemeenschap. Met een cultuursensitieve aanpak, geduld en doorzettingsvermogen bouw je vertrouwen op en help je gezinnen stap voor stap naar meer stabiliteit en een veilige leefomgeving.
3191 - 4766
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Enschede
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
### ## Als gezinscoach ondersteun je gezinnen met complexe problematiek in hun thuissituatie. Je werkt met diverse doelgroepen, waaronder gesloten gemeenschappen zoals de Roma-gemeenschap. Met een cultuursensitieve aanpak, geduld en doorzettingsvermogen bouw je vertrouwen op en help je gezinnen stap voor stap naar meer stabiliteit en een veilige leefomgeving.
- Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld Social Work) en beschikt over een SKJ-registratie
- Je hebt affiniteit met en/of ervaring in het begeleiden van gezinnen binnen gesloten gemeenschappen
- Je bent beschikbaar in de periode van juni 2026 tot en met december 2026
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer
- Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: (http://www.legerdesheils.nl/identiteit) ?
- Salaris: Cao ( jeugdzorg schaal 9 (minimaal € 3191 en maximaal € 4766 bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: Een contact van juni t/m december 2026 voor 32 of 36 uur per week. Na deze periode kijken we graag met jou naar de mogelijkheden binnen onze organisatie
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s:?170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw en € 75,- sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Als gezinscoach bied je begeleiding aan huis en werk je intensief samen met gezinnen waarin meerdere problemen spelen, zoals opvoedvragen, psychische problematiek en financiële zorgen. Je bent één of meerdere keren per week aanwezig en ondersteunt gezinnen bij het creëren van een stabiele en veilige thuissituatie.
Binnen deze functie werk je met diverse doelgroepen, waarbij je je als deze casuïstiek zich voordoet ook richt op gesloten gemeenschappen, zoals de Roma-gemeenschap. Dit vraagt om sterke communicatieve en cultuursensitieve vaardigheden, evenals geduld en doorzettingsvermogen. Juist in situaties waarin contact niet vanzelf tot stand komt en sprake is van zorgmijding of weerstand, weet jij vertrouwen op te bouwen en een duurzame werkrelatie te creëren.
Je hebt oog voor de invloed van culturele normen, familieverbanden en leefomstandigheden en sluit hier op een respectvolle en professionele manier bij aan. Je opereert zelfstandig binnen complexe casuïstiek, blijft stabiel onder druk en neemt regie waar nodig.
Daarnaast werk je nauw samen met het professionele netwerk rond het gezin, zoals gemeenten, jeugdbescherming en hulpverleningsinstanties, en stem je af met collega’s binnen je team. Door middel van rapportages en registraties zorg je voor een zorgvuldige en transparante verantwoording.
In verband met het zwangerschapsverlof van een collega zoeken wij een tijdelijke gezinscoach voor de periode juni 2026 tot en met december 2026. Hoewel we op dit moment geen zekerheid kunnen bieden over een vervolg, kijken we graag samen met jou naar toekomstige kansen binnen het Leger des Heils.
Dit ben jij
Dit bieden wij
En ja, uiteraard een warm welkom. Het Ambulant team Twente omvat ongeveer 35 enthousiaste en veelal ervaren collega’s die gewend zijn zelfstandig te werken. Onderling houden ze frequent overleg en werken ze in sub-teams samen.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Bel met Marike van Kampen- Noorlander (Afdelingsmanager Ambulant Twente) via 06 12065437.
[jc_306741]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Gezinscoach I werken met gesloten gemeenschappen
Als Gezinscoach I werken met gesloten gemeenschappen verdien je een salaris tussen
€ 3191 en € 4766 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Gezinscoach I werken met gesloten gemeenschappen aan de slag in Enschede.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Gezinscoach I werken met gesloten gemeenschappen werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Gezinscoach I werken met gesloten gemeenschappen heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.