De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Teamleider | Inloopvoorzieningen Zeeland
Geef leiding aan twee inloopvoorzieningen waar ontmoeting, herstel en perspectief centraal staan. In Goes bouw je verder op een sterke basis, terwijl je in Middelburg een nieuwe inloopvoorziening helpt vormgeven. Een betekenisvolle functie waarin je samen met je team het verschil maakt voor mensen in een kwetsbare situatie.
4004 - 6321
Salaris
24 -
24 uur
Per week
Goes | Middelburg
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Geef leiding aan twee inloopvoorzieningen waar ontmoeting, herstel en perspectief centraal staan. In Goes bouw je verder op een sterke basis, terwijl je in Middelburg een nieuwe inloopvoorziening helpt vormgeven. Een betekenisvolle functie waarin je samen met je team het verschil maakt voor mensen in een kwetsbare situatie.
- heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, Management in de Zorg of een vergelijkbare opleiding;
- heb je leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein, de zorg of maatschappelijke opvang;
- heb je ervaring met verander- en ontwikkelprocessen;
- heb je affiniteit met de doelgroep en kennis van onder andere dak- en thuisloosheid, verslaving en psychiatrie;
- ben je ondernemend, resultaatgericht en een sterke samenwerkingspartner.
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 10 (minimaal € 4.004 en maximaal € 6.321 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Contract: 12 maanden 24 uur per week, met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag , pensioenopbouw en € 75 sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Als Teammanager geef je leiding aan de medewerkers van de inloopvoorzieningen in Goes en Middelburg. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coacht medewerkers en stimuleert samenwerking en ontwikkeling. Daarbij werk je herstelgericht en geef je krachtgericht leiding.
Je onderhoudt contact met de gemeenten, woningcorporaties, GGZ-instellingen en andere samenwerkingspartners. Daarnaast vertegenwoordig je het Leger des Heils in de regio en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van beide voorzieningen. Je rapporteert aan de regiomanager.
Inloop Goes
De Inloop aan de Oostwal is een dagopvang voor mensen met complexe sociale en psychische problematiek. Bezoekers kunnen terecht voor ontmoeting, daginvulling, begeleiding en ondersteuning bij onder andere verslaving, schulden, huisvesting, eenzaamheid of een licht verstandelijke beperking. Vanuit deze locatie wordt tevens begeleiding geboden aan de noodopvang, verdeeld over drie locaties met in totaal negen opvangplekken.
Inloop Middelburg
In Middelburg bouw je mee aan een nieuwe inloopvoorziening. Deze laagdrempelige ontmoetingsplek biedt ondersteuning aan mensen die tijdelijk of langdurig hulp nodig hebben. Bezoekers kunnen er terecht voor ontmoeting, een maaltijd, een gesprek of ondersteuning bij vragen over wonen, financiën en psychisch welzijn. Wanneer nodig wordt professionele begeleiding ingezet richting herstel. De voorziening is geopend van maandag tot en met vrijdag tussen 09.00 en 17.00 uur.
Benieuwd wat de wethouder vindt van de nieuwe inloopvoorziening in Middelburg?
Lees het artikel van Streekomroep Walcheren en ontdek waarom deze nieuwe voorziening zo belangrijk is voor Middelburg en Walcheren. ‘Inloopvoorziening moet druk op Vlissingen verminderen’
Benieuwd hoe het is om teammanager te zijn binnen het Leger des Heils? Luister naar deze inspirerende podcast en krijg vast een beeld bij het werk.
Dit ben jij
Je bent een coachende en verbindende leidinggevende die mensen in hun kracht zet. Je houdt overzicht, neemt initiatief en krijgt energie van het ontwikkelen van teams én het verder opbouwen van een nieuwe voorziening.
Daarnaast:
Omdat het Leger des Heils werkt vanuit een christelijke identiteit, vragen wij dat je christen (protestants, katholiek, enz.) bent en kunt aangeven wat dit voor jou betekent in je dagelijks leven en werk. Meer lezen? Kijk op Identiteit – Leger des Heils
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Benieuwd hoe het is om Teammanager te zijn bij het Leger des Heils?
Luister naar onze podcast en krijg een kijkje achter de schermen. Onze collega’s vertellen over hun werk, de uitdagingen die zij tegenkomen en wat het betekent om leiding te geven binnen het Leger des Heils. Zo krijg je alvast een goed beeld van de functie én onze organisatie.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan voor 17 september 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een Predictive Index (PI)-assessment. Zo leren we elkaar niet alleen beter kennen, maar krijgen we ook inzicht in jouw natuurlijke drijfveren en leiderschapsstijl. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 22 september 2026.
Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op Margreet Melse via 0625765897. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met de recruiter.
We kijken uit naar je sollicitatie!
[jc_336538]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Teamleider | Inloopvoorzieningen Zeeland
Als Teammanager geef je leiding aan de medewerkers van de inloopvoorzieningen in Goes en Middelburg. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coacht medewerkers en stimuleert samenwerking en ontwikkeling. Daarbij werk je herstelgericht en geef je krachtgericht leiding.
- heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, Management in de Zorg of een vergelijkbare opleiding;
- heb je leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein, de zorg of maatschappelijke opvang;
- heb je ervaring met verander- en ontwikkelprocessen;
- heb je affiniteit met de doelgroep en kennis van onder andere dak- en thuisloosheid, verslaving en psychiatrie;
- ben je ondernemend, resultaatgericht en een sterke samenwerkingspartner.
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Leger des Heils. De vacature valt binnen het vakgebied Daklozenzorg.
De werklocatie voor deze vacature is Goes | Middelburg (postcode 4461 JT).
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 24 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 4.004 tot € 6.321 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO vermeld.