De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Teamleider Geestelijke Verzorging
Heb jij hart voor mensen én voor geestelijke begeleiding? Ben jij een verbindende leider die stevig staat in zijn of haar geloof en richting kan geven aan een bevlogen team? Het Leger des Heils Midden Nederland zoekt een teamleider die met visie en daadkracht bijdraagt aan een betekenisvolle omgeving voor deelnemers en medewerkers.
4004 - 6321
Salaris
36 uur
Per week
Utrecht
Locatie
HBO, WO
Opleidingsniveau
Heb jij hart voor mensen én voor geestelijke begeleiding? Ben jij een verbindende leider die stevig staat in zijn of haar geloof en richting kan geven aan een bevlogen team? Het Leger des Heils Midden Nederland zoekt een teamleider die met visie en daadkracht bijdraagt aan een betekenisvolle omgeving voor deelnemers en medewerkers.
- Je hebt een afgeronde hbo of WO-opleiding geestelijke verzorging, of in de richting van theologie of godsdienstpastoraal werk, betrokkenheid bij de VGVZ is een pré
- Je hebt werkervaring als geestelijke verzorger en met het leidinggeven aan een team van professionals
- Kennis van de zorg- en hulpverleningssector is een pré
- Je beschikt over een respectvolle houding tegenover anderen en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
- Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen, beschikt over doorzettingsvermogen en bent betrouwbaar
- Flexibiliteit vanwege mogelijke inzet buiten kantooruren
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 10 (€ 4.004,- en € 6.321,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Als teamleider Geestelijke Verzorging geef je leiding aan een team van zes geestelijk verzorgers in de regio. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van geestelijke verzorging binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van regionale jaarplannen en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van landelijk beleid. Daarbij vertaal je de koers van de organisatie naar de praktijk en zorg je voor een efficiënte en goed georganiseerde samenwerking binnen het team.
Je stuurt het team aan, bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden en ondersteunt jouw medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Je zorgt voor een passende bezetting binnen het team, signaleert scholingsbehoeften en voert wervings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Naast je leidinggevende rol ben je ook actief betrokken bij het verlenen van geestelijke zorg. Je begeleidt deelnemers, hun naasten en medewerkers bij geloofs-, levensbeschouwelijke en zingevingsvragen, onder andere bij ingrijpende levensmomenten en in de laatste levensfase. Ook organiseer en leid je vieringen, gespreksgroepen en herdenkingsbijeenkomsten en verzorg je waar nodig afscheidsdiensten.
Je werkt nauw samen met collega’s, leidinggevenden, vrijwilligers en externe partners zoals geloofsgemeenschappen. Daarnaast stimuleer je ethische reflectie binnen de organisatie, bijvoorbeeld door het begeleiden van moreel beraad en themabijeenkomsten. Je neemt deel aan interdisciplinair overleg en levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van ethiek, levensbeschouwing en zorg.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. De briefselectie is gepland op dinsdag 12 mei 2026. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdagmiddag 21 mei 2026.
_Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen._
[jc_313195]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Teamleider Geestelijke Verzorging
Als Teamleider Geestelijke Verzorging verdien je een salaris tussen
€ 4004 en € 6321 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Teamleider Geestelijke Verzorging aan de slag in Utrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Teamleider Geestelijke Verzorging werk je in een dienstverband van
36 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Teamleider Geestelijke Verzorging heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.