De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Teamleider Communicatie (tijdelijk)

Ben jij een ervaren communicatieprofessional die strategie, leiderschap, teamontwikkeling en maatschappelijke impact weet te verbinden? Zorg jij ervoor dat communicatie als strategische kracht wordt ingezet én help je een professioneel team verder te groeien? Dan maken we graag kennis met jou.

4004 - 6321
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Den Haag
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.0646918, 4.3419545).
HBO
Opleidingsniveau

Ben jij een ervaren communicatieprofessional die strategie, leiderschap, teamontwikkeling en maatschappelijke impact weet te verbinden? Zorg jij ervoor dat communicatie als strategische kracht wordt ingezet én help je een professioneel team verder te groeien? Dan maken we graag kennis met jou.

    Wat ga je doen?

    Als Teamleider Communicatie bij het Leger des Heils Noordwest geef je tijdelijk leiding aan een professioneel communicatieteam. Van 1 september tot en met 31 december 2026, neem jij de verantwoordelijkheid voor de koers, kwaliteit en continuïteit van communicatie binnen onze regio. Naast het waarborgen van continuïteit speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team, waarbij eigenaarschap, samenwerking en professionele zelfstandigheid centraal staan.

    In deze veelzijdige rol combineer je strategisch advies, leiderschap en communicatie-expertise. Je bent een stevige gesprekspartner voor de regiodirectie, het management en projectleiders en zorgt ervoor dat communicatie vroegtijdig wordt betrokken bij belangrijke ontwikkelingen binnen de organisatie.

    Je geeft leiding aan het team Marketing, Communicatie & PR (MCPR), bestaande uit communicatieadviseurs, een communicatiemedewerker en eventorganisator. Je coacht medewerkers, verdeelt werkzaamheden, bewaakt prioriteiten en stimuleert eigenaarschap en professionele zelfstandigheid binnen het team. Daarbij help je het team zich verder te ontwikkelen en voorbereid te zijn op toekomstige organisatorische ontwikkelingen.

    Als strategisch communicatieadviseur vertaal je organisatiedoelen en maatschappelijke ontwikkelingen naar een heldere communicatiestrategie. Je bewaakt de positionering van communicatie binnen de regio en zorgt ervoor dat communicatie wordt gezien als een volwaardige adviespartner.

    Je ontwikkelt en bewaakt het regionale communicatiebeleid en de communicatiejaarplanning. Daarnaast adviseer je directie en management over interne en externe communicatievraagstukken, geef je richting aan communicatie rondom organisatieontwikkelingen en verandertrajecten en ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van communicatieactiviteiten. Ook onderhoud je relaties met media, stakeholders en interne opdrachtgevers, stuur je communicatieprojecten aan zoals evenementen, campagnes en positioneringstrajecten en coach en inspireer je communicatieprofessionals binnen het team.

    Geen dag is hetzelfde. Het ene moment spar je met de directie over een strategisch vraagstuk, het volgende moment coach je een collega, bespreek je een communicatieaanpak of geef je richting aan een belangrijk project.

    Dit ben jij

    • Je bent een ervaren communicatieprofessional met ruime werkervaring binnen het communicatievak
    • Je hebt ervaring met leidinggeven aan professionals en weet een team te coachen en te inspireren
    • Je hebt ervaring met teamontwikkeling en weet professionals verantwoordelijkheid, eigenaarschap en ruimte te geven om zelfstandig te opereren
    • Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management en weet communicatie strategisch te positioneren
    • Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en houdt overzicht in een dynamische omgeving
    • Je bent besluitvaardig, verbindend en weet mensen mee te krijgen
    • Je hebt een duidelijke visie op de rol van communicatie als strategisch instrument
    • Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit

    Dit bieden wij

    • Salaris:  CAO Sociaal Werk  schaal 10 (minimaal € 4.004 en maximaal € 6.321 bruto per maand bij een 36-urige week)
    • Contract: Een tijdelijk dienstverband voor 36 uur per week voor de periode van 1 september tot en met 31 december 2026
    • Ontwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen
    • Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
    • Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag , pensioenopbouw en € 75 sportbudget per jaar

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.  Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  LegerdesHeils.nl .

    Afdelingsinformatie

    De afdeling Marketing, Communicatie & PR ondersteunt de hele regio Noordwest bij communicatie, evenementen, interne communicatie, beleidscommunicatie en positionering. Het team bestaat uit drie communicatieadviseurs, een communicatiemedewerker, een externe adviseur en een eventorganisator.Het team is professioneel, betrokken en zelfstandig. Er wordt hard gewerkt aan betekenisvolle communicatievraagstukken, maar er is ook ruimte voor humor, samenwerking en eigen initiatief. De lijnen met directie en management zijn kort en communicatie heeft binnen de regio een stevige strategische positie opgebouwd.

    De komende periode ligt de focus onder andere op het uitvoeren van het communicatiejaarplan 2026, het voorbereiden van het jaarplan 2027, het ondersteunen van organisatieontwikkelingen, het versterken van interne communicatie en medewerkersbetrokkenheid en de verdere ontwikkeling van het communicatieteam richting meer eigenaarschap, samenwerking en professionele zelfstandigheid.

    Interesse en contact

    Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Bij interesse raden we je dan ook aan snel te reageren.

    [jc_330185]


Solliciteer als Teamleider Communicatie (tijdelijk)

Een unieke kans, wees er snel bij!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Teamleider Communicatie (tijdelijk)

Als Teamleider Communicatie (tijdelijk) verdien je een salaris tussen € 4004 en € 6321 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen.

Je gaat als Teamleider Communicatie (tijdelijk) aan de slag in Den Haag. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Teamleider Communicatie (tijdelijk) werk je in een dienstverband van 32 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.

Voor de functie van Teamleider Communicatie (tijdelijk) heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Verzorgende IG | Kortdurende Opvang Dak- en Thuislozen

Den Haag
2665 - 3951
24 -
32 uur
Bekijk vacature