Teamleider behandeldienst Rijnmond

Zo ziet jouw nieuwe baan eruit

Lelie zorggroep regio Rijnmond/Rotterdam is op zoek naar een teamleider behandeldienst voor 32 uur per week.

Je zet jouw leidinggevende kwaliteiten in om de functie behandeling binnen een transmurale behandeldienst, zowel in de wijk als op onze locaties, verder te ontwikkelen en implementeren. Je werkt nauw samen met je collega teamleiders, en ontvangt leiding van de manager behandeldienst. Je geeft leiding aan behandelaren die werkzaam zijn in de wijk en op onze locaties.

Als aanspreekpunt vanuit de behandeldienst ben je meerdere dagen per week op de zorglocaties en ben je voor hen goed zichtbaar en benaderbaar. Je ziet erop toe dat het multidisciplinaire behandelteam kwaliteit levert. Je stimuleert een cultuur van ontwikkelen en verbeteren en begeleidt de behandelaren hierbij. Daarnaast ben je als portefeuillehouder bij een aantal vakgroepen betrokken en leg je verbinding tussen de inhoud en ontwikkelingen in de organisatie.

Onze behandeldienst bestaat uit twee regio’s (Rijnmond en Veluwe). Vanuit de afdeling behandeldienst Rijnmond zetten zo’n 110 behandelaren (waaronder artsen, psychologen, fysiotherapeuten, etc.) dagelijks hun deskundigheid in om cliënten te adviseren, behandelen en begeleiden bij lichamelijke of psychische problemen. Samen met de zorgcollega’s werken de multidisciplinaire behandelteams aan het persoonsgericht vormgeven van de zorg voor onze cliënten. Dit doen we bij mensen thuis, in onze verpleeghuizen en in ons Korsakov expertisecentrum.

Wat maakt deze baan interessant?

• Je geeft, samen met je collega teamleiders, leiding aan de professionals van de afdeling behandeldienst (25-40 fte) op onze locaties.
• Kwaliteit leveren met professionals binnen de kaders van een gezonde bedrijfsvoering spreekt jou aan.
• Je houdt van de uitdaging om de beweging van een transmurale behandeldienst samen met collega’s te realiseren.
• Je werkt binnen een ambitieus team aan innovatie en (zelf)ontwikkeling om onze zorg en behandeling nóg beter te maken.
• Als teamleider behandeldienst schakel je met het locatiemanagement (locatiemanager en medisch leider) van een aantal zorglocaties. Je stemt de ontwikkeling van de behandelfuncties met hen af.

Dit vragen wij van jou

• Je bent een vernieuwende (ervaren) leidinggevende, bij jou ligt de nadruk op vaardigheden als; dienend leiderschap, samenwerking en ondernemerschap.
• Je hebt sterke communicatievaardigheden en kan mensen verbinden.
• Je bent gewend om projecten te leiden.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een relevante beroepsopleiding.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 60 (€4.016,62 tot €5.962,34 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Cora Treuren (Manager Behandeldienst) via 06 51 28 98 96.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_293980]