De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Teamleider jeugdreclassering Rotterdam

Ben jij de teamleider jeugdreclassering met ervaring in het werkveld voor onze locatie in Rotterdam? Naast de aansturing van het team, onderhoud je contact met de ketenpartners en ga je samen met het team aan de slag om de zichtbaarheid van het vakgebied jeugdreclassering verder op de kaart te zetten binnen en buiten de organisatie. Nieuwsgierig geworden?  

3352 - 5036
Salaris
24 -
28 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Ben jij de teamleider jeugdreclassering met ervaring in het werkveld voor onze locatie in Rotterdam? Naast de aansturing van het team, onderhoud je contact met de ketenpartners en ga je samen met het team aan de slag om de zichtbaarheid van het vakgebied jeugdreclassering verder op de kaart te zetten binnen en buiten de organisatie. Nieuwsgierig geworden?  

Over de job

Jouw toekomstige team bestaat op dit moment uit negen jeugdreclasseerders. We zijn een stabiel team met ervaren, vaardige collega’s en een Rotterdamse mentaliteit. We zoeken een teamleider met ervaring in het werkveld, zodat je begrijpt waar we dagelijks mee bezig zijn en we ook onze kennis kunnen verbreden. Als team streven we naar vakmanschap en verbinding met elkaar en onze cliënten. Daarnaast is het belangrijk dat je toegankelijk bent en ons de ruimte en het vertrouwen geeft om het werk uit te voeren. Je ziet het belang van een goede samenwerking met de ketenpartners en bent daarin naar buiten gericht. We zijn op zoek naar een teamleider die de potentie van zowel individuen als het hele team ziet en die het team bij elkaar houdt en samenbindt! 

Deze functie heeft een operationeel en deels tactisch karakter. Met een interne focus gericht op de aansturing van het team, de realisatie van de productie en de procesbewaking. Daarnaast onderhoud je goed contact met de externe stakeholders. Ook ben je verantwoordelijk voor het behalen van de financiële doelstellingen van het team en de kwaliteit van de dienstverlening. Als teamleider rapporteer je aan de regiomanager. 

Teamleider jeugdreclassering is een nieuwe functie binnen onze organisatie. Er is daarom ruimte om te pionieren en het vakgebied meer kader te geven en neer te zetten binnen en buiten de organisatie. Als team is onze wens om zo meer zichtbaarheid te geven aan het vakgebied waarin we werken! Doe jij met ons mee? Solliciteer dan op deze vacature.   

Over het bedrijf

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland meer dan 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze site: https://www.legerdesheils.nl/jeugdbescherming of volg onze verhalen uit het werkveld op LinkedIN.

Je hebt het

  • Je hebt een hbo- of wo diploma, bij voorkeur in het sociaal domein 
  • Je hebt een aantal jaren ervaring als jeugdreclasseerder (ervaring als teamleider is een pré)
  • Je bent 24-28 uur per week beschikbaar 
  • Je kunt beleid vertalen naar het primaire proces 
  • Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en resultaatgericht vanuit verbondenheid met alle mensen 
  • Je bent flexibel, proactief en stressbestendig 
  • Je bent creatief in het verzinnen van oplossingen 
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit 

Je verdient het

Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. 

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling  
  • Salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10 (minimaal € 3352 en maximaal € 5036 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) waarbij je ingeschaald wordt op niveau en werkervaring 
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% 
  • Laptop en telefoon 
  • Opname pensioenfonds Zorg & Welzijn 
  • Kunnen werken vanuit je ideaal/ identiteit 
  • Aanstelling is voor 24 of 28 uur per week.  
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract 

Solliciteer als Teamleider jeugdreclassering Rotterdam

Een unieke kans, wees er snel bij!
Goede keuze! Solliciteer en zet de stap naar jouw nieuwe uitdaging!
3352 - 5036
Salaris
24 -
28 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature