De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Activeringscoach | Activiteiten Begeleider | Leger des Heils Beschermd Wonen Zwolle ( Thienplus)

“Iedereen heeft talent en meedoen is belangrijk” Jij bent creatief, hebt overtuigingskracht, hart voor mensen en hun welzijn. Je hebt zin om deze mooie Beschermd Wonen locatie van het Leger des Heils in Zwolle verder uit te bouwen en de deelnemers te enthousiasmeren! Als je hart hier sneller van gaat kloppen ben jij misschien wel onze nieuwe collega voor 32 uur per week. 
2860 - 4188
Salaris
32 -
32 uur
Per week
Zwolle
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
“Iedereen heeft talent en meedoen is belangrijk” Jij bent creatief, hebt overtuigingskracht, hart voor mensen en hun welzijn. Je hebt zin om deze mooie Beschermd Wonen locatie van het Leger des Heils in Zwolle verder uit te bouwen en de deelnemers te enthousiasmeren! Als je hart hier sneller van gaat kloppen ben jij misschien wel onze nieuwe collega voor 32 uur per week. 
Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Activeringscoach | Activiteiten Begeleider | Leger des Heils Beschermd Wonen Zwolle ( Thienplus) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als Activeringscoach ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van deelnemers binnen de opvang.  Je helpt hen met het opbouwen van structuur, dagritme en het bereiken van hun persoonlijke doelen op het gebied van werk, vrije tijd, en welzijn. Jouw focus ligt op het versterken van hun fysieke en/of mentale welzijn door middel van bijvoorbeeld verschillende activiteiten en het vinden van een zinvolle invulling van hun tijd. Wanneer doorstroom naar werk of dagbesteding nog niet haalbaar is, motiveer jij de deelnemers om in beweging te komen en stap voor stap toe te werken naar externe dagbesteding, vrijwilligerswerk, of betaalde arbeid.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Activeren van deelnemers: Je stelt samen met de deelnemer een stappenplan op en ondersteunt hen in het opbouwen van een gezond en gestructureerd dagelijks leven.
  • Begeleiden naar dagbesteding: Je stimuleert deelname aan interne activiteiten, zoals sport- en cultuurprogramma’s, en coördineert de doorstroom naar externe dagbesteding via ons 50|50-programma.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s zoals de Aanjager Activering, het Bureau Traject Management (BTM), en andere zorgprofessionals om deelnemers te begeleiden naar een gezonde en actieve toekomst.
  • Rapporteren en administreren: Je houdt de voortgang van deelnemers bij in rapporten en registratiesystemen en zorgt voor een tijdige opvolging van actiepunten.

Over de werkgever

Binnen Leger des Heils Noordoost werken we met zijn allen dagelijks met passie en plezier om er te zijn voor de kwetsbaren in onze samenleving. Iedereen vanuit zijn eigen expertise, allemaal met hetzelfde doel.
Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben. Dit kan zijn op het gebied van gezondheidszorg, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.
Wil je meer lezen? Https://www.legerdesheils.nl

Over de locatie: 

Thienplus is een beschermd wonen voorziening voor mensen die te maken hebben met een verslaving, verstandelijke beperking en psychische problematiek en mogelijk in combinatie met een justitieel kader. De deelnemers van Thienplus vragen continu nabijheid en jouw betrokkenheid.

Je komt te werken in een  gemengd team van woonbegeleiders en persoonlijk begeleiders. Daarnaast is er een gedragswetenschapper, verpleegkundige, trajectmanager en teammanager bij de afdeling betrokken.

 

Ervaring

  • Je hebt een MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Sociaal Pedagogisch Werk of een soortgelijke richting.
  • Je hebt affiniteit met het organiseren van activiteiten, zingeving, en leefstijl en kunt dit integreren in je begeleiding.
  • Je bent een enthousiaste teamspeler en kunt goed schakelen tussen verschillende betrokken partijen.
  • Je bent proactief, sociaal en motiverend in je werk met deelnemers en weet hen te inspireren om stappen vooruit te zetten.
  • Je onderschrijft de christelijke waarden van het Leger des Heils en weet dit ook uit te dragen in je werk. En vanuit deze gedachte kun je ook onze doelstellingsverklarings onderschrijven. Wil je meer daarover weten, Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
  • Goed salaris : afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 (MBO) 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier.
  • Even tot rust: het werk kan soms pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur).
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.
  • Je krijgt een jaarcontract met eventueel verlenging van een jaar. 
 

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature