Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Ambulant Begeleider MBO | Forensisch | Rotterdam
Zie jij een deelnemer echt? Ondanks zijn/haar verleden? Zie jij het als een uitdaging om jouw kennis en vaardigheden in te zetten binnen een nieuw op te richten team om deze mensen zo goed mogelijk te helpen en perspectief te bieden? Ben jij innovatief, outreachend, ondernemend en pro-actief? Kun jij goed samenwerken en netwerken? Dan zoeken wij jou! Wij groeien als team en zijn op zoek naar 2 collega’s die het team komen versterken!
2860 - 4188
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Zie jij een deelnemer echt? Ondanks zijn/haar verleden? Zie jij het als een uitdaging om jouw kennis en vaardigheden in te zetten binnen een nieuw op te richten team om deze mensen zo goed mogelijk te helpen en perspectief te bieden? Ben jij innovatief, outreachend, ondernemend en pro-actief? Kun jij goed samenwerken en netwerken? Dan zoeken wij jou! Wij groeien als team en zijn op zoek naar 2 collega’s die het team komen versterken!
Functieomschrijving
Als ambulant begeleider MBO bied je ondersteuning aan deelnemers die een psychiatrische of psychische stoornis hebben en in aanraking zijn geweest met politie en justitie. Je begeleidt de deelnemers naar een delict vrij leven. De deelnemers maken vaak onvoldoende gebruik van gangbare mogelijkheden en/of kunnen zich in hun (primaire) leefomgeving niet staande houden. Jouw doel is om de deelnemers zo goed mogelijk zelfstandig te laten deelnemen aan de maatschappij. Daarom is het belangrijk dat jouw inzet als hulpverlener krachtig en systeemgericht is, gericht op alle leefgebieden.
Als ambulant begeleider MBO bied je individuele begeleiding op afspraak. Hierbij volg je natuurlijk het zorgplan wat je samen met de deelnemer en je collega hebt opgezet. Daarnaast kan je ondersteunend of leidend ingezet worden bij doelen. Hierbij moet je denken aan koken, sporten, bezoek aan de voedselbank, sorteren van de post, e.d. In de praktijk werk je veel samen met ambulant begeleiders hbo en draag je samen met hem/haar verantwoording voor een caseload.
Het forensisch ambulant team is een nieuw team binnen onze regio. Wij geloven dat herstel mogelijk is, ook bij het werken met mensen die bijzondere voorwaarden hebben gekregen vanuit justitie waar zij zich aan dienen te houden. Als forensisch ambulant begeleider ondersteun jij de deelnemers daarin en werk jij nauw samen met de toezichthouder. Het is hierin belangrijk dat jij kunt werken in een gedwongen kader en dit kan combineren met onze herstelgerichte werkwijze.
Over de werkgever
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Ervaring
- MBO 4 opleiding MMZ of vergelijkbaar
- Ervaring met onze forensisch doelgroep is een pre
- Je bent bekend met krachtgerichte hulpverlening
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt een auto tot je beschikking
- Daarnaast sta jij sterk in je schoenen, ben je goed in communiceren, kan je je dagen goed inplannen en ben je betrouwbaar
- Het is een zelfstandige functie, maar het is ook belangrijk dat je goed kan samenwerken met collega’s.
- Je bent bereid om zowel tijdens kantooruren als zo nodig in de avonduren te werken
We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Arbeidsvoorwaarden
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:
- Contractduur: Een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.860,- tot € 4.096,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
- En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
