Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Groepsbegeleider KVJJ | Den Haag | MBO 4
Wil jij bijdragen aan de toekomst van jongeren in een justitiële setting en sta je stevig in je schoenen? Dan is dit jouw kans!
Een kijkje in de Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd van het Leger des Heils
Een kijkje in de Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd van het Leger des Heils
2860 - 4188
Salaris
24 -
uur
Per week
Den Haag
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Wil jij bijdragen aan de toekomst van jongeren in een justitiële setting en sta je stevig in je schoenen? Dan is dit jouw kans!
Een kijkje in de Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd van het Leger des Heils
Een kijkje in de Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd van het Leger des Heils
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Groepsbegeleider KVJJ | Den Haag | MBO 4 is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Als Begeleider speel je een essentiële rol in de begeleiding en ontwikkeling van jongeren die tijdelijk verblijven in de KVJJ. Je werkt nauw samen met je collega’s om een veilige en stimulerende omgeving te creëren waarin de jongeren kunnen groeien en hun zelfstandigheid kunnen vergroten.
Taken en Verantwoordelijkheden:
- Dagelijkse Begeleiding: Je begeleidt de jongeren in hun dagelijkse gang van zaken en ondersteunt hen in hun persoonlijke ontwikkeling.
- Ondersteuning Zorgplan: Samen met de persoonlijk begeleiders stel je doelen op en help je bij de uitvoering van het zorgplan voor elke jongere.
- Stimuleren van Zelfstandigheid: Je ondersteunt en motiveert de jongeren in hun streven naar autonomie, bijvoorbeeld door hen te helpen een baan te vinden.
- Groepsomgeving: Je speelt in op onverwachte situaties en helpt jongeren bij gedragsverandering en creëert een veilige en stabiele groepsomgeving.
- Samenwerking met Netwerk: Je werkt nauw samen met het netwerk van de jongeren, waaronder familieleden en andere betrokkenen.
Geen dag is hetzelfde, en jij zorgt ervoor dat deze jongeren een stap vooruit kunnen zetten.
Over de werkgever
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
De Kleinschalige Voorziening voor Justitiële Jeugd (KVJJ) is onderdeel van het programma Vrijheidsbeneming op Maat van de Dienst Justitiële Inrichtingen, behorend tot het Ministerie van Justitie en Veiligheid. De KVJJ is een voorziening voor jongeren die een delict hebben gepleegd tussen hun 12e en 23e levensjaar, of hiervan verdacht worden. Jongeren kunnen in de KVJJ in preventieve hechtenis of detentie zitten, of het laatste deel van hun detentie/PIJ-maatregel doorbrengen. In de KVJJ ligt de nadruk op het creëren en behouden van de positieve aspecten in het leven van de jongeren. Er is sprake van vrijheidsbeneming op maat: de jongeren krijgen de kans om wat ‘vrijer’ en dichter bij hun eigen leefomgeving te verblijven. In de KVJJ werken professionals, de jongere en zijn netwerk samen aan wat nodig is om de kans op terugkeer naar het gewone leven te vergroten.
Ervaring
- Je hebt een MBO4-diploma in maatschappelijk werk, sociaal werk, specifieke doelgroepen of een vergelijkbare richting
- Je hebt ervaring in een gesloten setting, zoals een (jeugd)gevangenis, forensische zorg of jeugdzorg
- Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met uitdagend gedrag.
- Je bent flexibel en bereid om in een onregelmatig rooster te werken (geen nachtdiensten).
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een (jeugd)gevangenis
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor 24 uur per week
- Naast een salaris tussen €2.860 en €4.188 o.b.v. 36 uur (CAO Social Work of CAO Jeugdzorg) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen voor onregelmatige diensten, opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.