De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Senior Salarisadministrateur

Zo ziet jouw job en werkplek eruit Als senior salarisadministrateur bij Lelie zorggroep ben je veel meer dan de specialist die zorgt dat alle salarissen op tijd en correct worden verwerkt. Jij neemt initiatief om processen slimmer en efficiënter te maken en tilt de kwaliteit van onze administratieve procedures naar een hoger niveau. Met jouw scherpe blik worden cao-wijzigingen geïmplementeerd en sluiten onze systemen naadloos aan op de laatste wet- en regelgeving. In jouw rol zorg je voor een zorgvuldige verwerking van mutaties en een foutloze …

3050 - 4102
Salaris
36 -
36 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.9479961, 4.5471472).
MBO
Opleidingsniveau

Zo ziet jouw job en werkplek eruit Als senior salarisadministrateur bij Lelie zorggroep ben je veel meer dan de specialist die zorgt dat alle salarissen op tijd en correct worden verwerkt. Jij neemt initiatief om processen slimmer en efficiënter te maken en tilt de kwaliteit van onze administratieve procedures naar een hoger niveau. Met jouw scherpe blik worden cao-wijzigingen geïmplementeerd en sluiten onze systemen naadloos aan op de laatste wet- en regelgeving. In jouw rol zorg je voor een zorgvuldige verwerking van mutaties en een foutloze …

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Senior Salarisadministrateur is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Zo ziet jouw job en werkplek eruit

Als senior salarisadministrateur bij Lelie zorggroep ben je veel meer dan de specialist die zorgt dat alle salarissen op tijd en correct worden verwerkt. Jij neemt initiatief om processen slimmer en efficiënter te maken en tilt de kwaliteit van onze administratieve procedures naar een hoger niveau. Met jouw scherpe blik worden cao-wijzigingen geïmplementeerd en sluiten onze systemen naadloos aan op de laatste wet- en regelgeving.

In jouw rol zorg je voor een zorgvuldige verwerking van mutaties en een foutloze pensioenadministratie. Medewerkers kunnen bij jou terecht met hun vragen over declaraties, toeslagen, pensioen en de gevolgen van veranderingen in wet- en regelgeving. Jij geeft helder advies, en bent ook in drukke periodes een stabiele en betrouwbare steun voor je collega’s. Met jouw communicatieve vaardigheden maak je de verbinding met andere afdelingen en externe partijen, zoals de Belastingdienst en het UWV.

De salarisadministratie is voor onze medewerkers hét aanspreekpunt bij alles wat met salaris, vergoedingen en werkgeversverklaringen te maken heeft. Maandelijks zorgen wij ervoor dat iedereen krijgt waar hij of zij recht op heeft, en daarbij werken we nauw samen met interne afdelingen zoals de personeelsadministratie en de financiële administratie. Jij speelt hierin samen met je collega’s een centrale rol. Het proces is soepel en de medewerker voelt zich gehoord en geholpen. en draagt eraan bij dat het proces soepel verloopt en medewerkers zich gehoord en geholpen voelen.

Binnen Lelie zorggroep werk je in een hecht team van vijf betrokken collega’s dat valt onder de afdeling HRM. We zijn cijfermatig sterk en gericht op het contact met medewerkers en leidinggevenden. Jouw werkplek bevindt zich op onze hoofdlocatie aan de Hoofdweg in Rotterdam, waar waardering en collegialiteit vooropstaan.

Dit vragen wij van jou

  • Je hebt minimaal een mbo-opleiding niveau 4 afgerond; een hbo-opleiding is een pré.
  • Je beschikt over het praktijkdiploma loonadministratie (PDL) en de Vakopleiding Payroll Services (VPS).
  • Je bent administratief sterk en werkt graag met cijfers. Je denkt logisch en analytisch, maar bent ook mensgericht en staat graag klaar voor onze medewerkers.
  • Je hebt ervaring met salarisverwerking en relevante wet- en regelgeving.
  • Kennis van cao VVT en het HR-pakket van Youforce (HR Core Beaufort, Gemal en Youforce) zijn een pré.
  • Je bent vaardig met geautomatiseerde systemen en beheerst Word en Excel goed.
  • Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

  • Werk mét waardering.
  • We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 45 (€3.050,60 tot €4.102,26 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
  • Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
  • Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar met Jan Zuidema 06 21 90 15 07.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_284320]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Senior Salarisadministrateur

Als Senior Salarisadministrateur verdien je een salaris tussen € 3050 en € 4102 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Senior Salarisadministrateur aan de slag in Rotterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Senior Salarisadministrateur werk je in een dienstverband van 36 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Senior Salarisadministrateur heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Specialist ouderengeneeskunde Rotterdam en Ridderkerk

Rotterdam
6490 - 10113
24 -
28 uur
Bekijk vacature