Recruiter

Wat ga je doen?

Als Recruiter heb je een veelzijdige job. Met jouw kennis en enthousiasme zet je Sirjon als werkgever op de kaart. Dit doe je door het uitvoeren van verschillende activiteiten die gericht zijn op het vinden van nieuw talent. Je benadert potentiële kandidaten via jobboards en LinkedIn en onderhoudt relaties met hen, terwijl je samenwerkt met collega’s om personeelsbehoefte en onboarding af te stemmen. Daarnaast begeleid, coördineer en adviseer je bij het volledige wervingsproces, van sollicitatie tot contractaanbod en verbeter je onboardingsprocessen. Je versterkt de employer branding, stemt af over de arbeidsmarktcommunicatie en je neemt deel aan wervingsevenementen, zoals beurzen en banenmarkten.

Je maakt deel uit van het cluster Mens & Organisatie binnen het Dienstencentrum Sirjon (DCS) in Ridderkerk. Het DCS staat klaar voor ondersteuning aan de werkmaatschappijen SVRO (Elim en Maranatha) en Siloah. Je werkt dus vanuit Ridderkerk, maar je bezoekt structureel de zorglocaties. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en HR-administratie, de Coördinatoren Mens & Organisatie op de locaties, opleidingsadviseurs en het team Marketing & Communicatie.

Wat wij vragen

• Een hbo-diploma op het gebied van HRM, recruitment of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment en werving & selectie.
• Ervaring met sourcingtechnieken en het actief benaderen van kandidaten.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden en vermogen om mensen aan de organisatie te verbinden.
• Je bent proactief, denkt in kansen en beschikt over realisatiekracht.
• Je herkent jezelf in de identiteit van Sirjon en bent lid van één van de reformatorische kerken.

Wat wij bieden

• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50. Dit is minimaal € 3.296,- en maximaal € 4.705,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een solide pensioen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van Fisc Free, waarbij je korting krijgt op een fiets, mobiele telefoon, pc, of leuke extra’s.
• Oog voor jou in je persoonlijke context, hiervoor werken we met ons dashboard Sirjon Vitaal.
• Je krijgt een afwisselende baan met veel zelfstandigheid en vrijheid.
• Flexibele werktijden en een hybride thuiswerkbeleid.
• Medewerkers van het DCS noemen eigen regie als positief punt van het werken bij het DCS.
• Sirjon hecht aan structurele ontwikkeling van medewerkers, waarbij er diverse mogelijkheden zijn voor scholing.

Over werken bij Sirjon

Zorggroep Sirjon is aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en ouderen uit de reformatorische achterban. Met passie dragen wij met onze kwaliteiten bij aan het welzijn van onze cliënten. Het gebod om God lief te hebben boven alles en onze naaste als onszelf beweegt ons hiertoe. Daarnaast biedt de organisatie professionele ondersteuning en creëert randvoorwaarden waarmee en waarbinnen managers, medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren op hun plaats binnen zorgorganisaties.