De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Projectmanager
Wil jij met jouw projectmanagementervaring bijdragen aan betere zorg voor mensen die dit het hardst nodig hebben? Wij zoeken een gedreven projectmanager die met visie, structuur en daadkracht werkt aan de doorontwikkeling van onze zorgproducten en organisatie. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de toekomst van de zorg voor de meest kwetsbaren in de samenleving.
4044 - 6321
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
HBO, WO
Opleidingsniveau
Wil jij met jouw projectmanagementervaring bijdragen aan betere zorg voor mensen die dit het hardst nodig hebben? Wij zoeken een gedreven projectmanager die met visie, structuur en daadkracht werkt aan de doorontwikkeling van onze zorgproducten en organisatie. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de toekomst van de zorg voor de meest kwetsbaren in de samenleving.
- Projecten leidt van start tot afronding, passend binnen de strategische beleidsdoelen;
- Omgaat met onzekerheden en hierin richting en overzicht behoudt;Stuurt op planning, voortgang en resultaten, en tijdig afstemt met opdrachtgevers;
- De juiste mensen en middelen weet te organiseren om doelen te behalen;Medewerkers en projectteams meeneemt in veranderprocessen;
- Projectmatig werken binnen de organisatie stimuleert en collega-projectleiders coacht;
- Een actieve rol vervult in het portfoliomanagement binnen de regio.
- Afgeronde Bachelor op HBO of WO niveau
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de zorg
- Kennis van en ervaring met projectmanagement
- Een goede balans tussen resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Een proactieve houding: je bent doortastend, praktisch en werkt graag samen
- Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris?conform Cao Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 4.044,- tot € 6.321 per maand bij een 36-urige werkweek
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 202,51 netto per maand als je met de auto reist.
- En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Wat ga je doen?
Onze organisatie is voortdurend in beweging. We verbeteren, vernieuwen en spelen in op veranderingen bij opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Als projectmanager werk je onder andere aan de doorontwikkeling van onze zorgproducten. Je vertaalt strategisch beleid van het MT naar concrete projecten en verbindt hierbij visie en praktijk.
Concreet betekent dit dat je:
Team
Je komt te werken binnen het cluster directiezaken, waar verschillende stafafdelingen onder vallen. Je werkt in de praktijk nauw samen met je collega projectmanager. De standplaats is het bedrijfsbureau in Rotterdam Zevenkamp.
Dit ben jij
Je bent een verbindende projectmanager met realisatiekracht en een nuchtere blik. Je durft kritisch te kijken naar project ideeën, belangen en haalbaarheid, en weet hier professioneel op te reflecteren. Je werkt graag projectmatig en methodisch en krijgt energie van het boeken van concrete resultaten. Binnen Rijnmond Zuidwest hanteren we hiervoor op dit moment de Projectenfabriek als methodiek.
Daarnaast breng je mee:
Je onderschrijft de christelijke missie van het Leger des Heils en wilt hier actief aan bijdragen. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Roderik Bin – Manager Directiezaken, 06-12760102 of [email protected]
[jc_293288]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Projectmanager
Als Projectmanager verdien je een salaris tussen
€ 4044 en € 6321 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Projectmanager aan de slag in Rotterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Projectmanager werk je in een dienstverband van
28 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Projectmanager heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Woonbegeleider | Beschermd wonen voor jonge moeders
Rotterdam
2960 - 4335
32 -
32 uur
Persoonlijk begeleider | Maatschappelijke Opvang
Rotterdam
3498 - 5216
28 -
32 uur