De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Persoonlijke begeleider Logeerhuis Vincentius in Udenhout
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 40 €2.727 - €3.678
Salaris
22 t/m 27 uur per week uur
Per week
Udenhout
Locatie
MBO 4
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of een afgeronde opleiding MBO 4 specifieke doelgroepen
- Associate degree (AD) SPH en Social Work niveau 4 (met leerarrangement binnen ASVZ)
- je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de kinderen
- je kunt de zorgvisie van ASVZ vertalen naar de ondersteuning van de kinderen
- een vast dienstverband afhankelijk van je kwalificaties voor 24 – 28 uur
- een bruto salaris van € 2.727,- tot € 3.678,- op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40, conform CAO gehandicaptenzorg
- 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waaraan je deel kan nemen
- doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de rol als meewerkend teamleider
- veel interne en externe scholingsmogelijkheden
Ben jij op zoek naar een baan waarin jij een waardevolle bijdrage kan leveren aan de begeleiding van een kind? Voor Logeerhuis Vincentius zijn we op zoek naar een persoonlijk begeleider!
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider coördineer je begeleiding en neem je deel aan de casusregie van een aantal logees. Daarnaast bied je ondersteuning aan de logees op de groep en met lichte opvoedondersteuning. Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.
Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de logees op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de logees weer op als ze klaar zijn met school / dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning.
Daarnaast bestaan je werkzaamheden ook uit het leggen en onderhouden van contact met derden zoals school, dagbesteding en andere betrokkenen. Hierin in krijg je ondersteuning van de andere (persoonlijk) begeleiders en teamleider.
Voor het realiseren van de beste ondersteuning, begeleiding en cliënt- en werkoverleggen, werk je samen met de orthopedagoog en de teamleider. Je wordt aangestuurd door de teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de logees.
Wie zoeken we?
Als persoonlijk begeleider beschik je over goede sociale vaardigheden, werk je zelfstandig en heb je inlevings- en doorzettingsvermogen.
Daarnaast vragen we:
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar en denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen.
Verder kun je rekenen op:
Werkplek
Het logeerhuis Vincentius is een dynamische werkplek met een enthousiast team. De medewerkers zijn gewend om te kijken naar de individuele ondersteuningsbehoefte van het kind en proberen zich te verdiepen in alle verschillen tussen de kinderen. Iedere medewerker beschikt over de basiskennis en deskundigheid voor het bieden van zorg en begeleiding. Denk hierbij aan verpleegkundige handelingen, begeleidingsmethodieken en creativiteit in het aanbieden van activiteiten op maat.
Binnen het Logeerhuis Vincentius komen kinderen met unieke ondersteuningsbehoeften. De menselijke behoefte en het gewone leven is het uitgangspunt zodat ieder kind kan opgroeien en ontwikkelen in een veilige omgeving. Dit houdt ook in dat de logees waar mogelijk, worden betrokken bij bijvoorbeeld het voorbereiden van eetmomenten, tafeldekken, vaatwasser in- en uitruimen etc. Het logeren is steeds verschillend qua groep van maximaal 10 logees hetgeen ervoor zorgt dat geen enkele dag hetzelfde is.
De ondersteuningsvragen liggen op het gebied van EVMB, MVB en LVB en bijkomende problematieken als Autisme en ADHD. Al onze logees hebben ondersteuning nodig in hun ADL (algemene dagelijkse levensbehoeften). Er logeren kinderen, tieners en enkele jongvolwassenen bij ons. Naast de basis zorg bieden wij ook een betekenisvolle dag invulling, hierbij moet je denken aan zowel binnen- als buitenhuis activiteiten die passend zijn bij de ondersteuningsbehoefte van de verschillende logees.
Logeren is een vorm van respijtzorg waarin wij zorg leveren aan een wisselend aantal logees. Ons doel is om de logees een zorgeloze tijd te laten ervaren waarin ze zichzelf mogen zijn, zodat zowel zijzelf als hun ouders/verzorgers even op kunnen laden.
Je werkt op deze locatie in een onregelmatig dienstenpatroon; ochtend- avonddiensten, in het weekend, tijdens feestdagen en je moet ook bereid zijn om slaapdiensten te werken.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Wendy Boumans, teamleider via 0651705958
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.