De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Persoonlijk begeleider | Beschermd Wonen
“Een helper zijn voor hen die geen helper hebben.” Spreekt dit jou aan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige collega met een warm hart voor kwetsbare mensen. Je komt terecht in een uitdagende werkomgeving waar je jouw geloof en professionaliteit op een betekenisvolle manier kunt inzetten.
3498 - 5216
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
“Een helper zijn voor hen die geen helper hebben.” Spreekt dit jou aan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige collega met een warm hart voor kwetsbare mensen. Je komt terecht in een uitdagende werkomgeving waar je jouw geloof en professionaliteit op een betekenisvolle manier kunt inzetten.
- biedt individuele begeleiding en werkt herstelgericht
- creëert een veilige en stabiele woonomgeving
- zorgt voor structuur en duidelijkheid in het dagelijks leven
- spreekt deelnemers op een positieve en opbouwende manier aan op gedrag
- werkt nauw samen met collega’s en externe behandelaren
- structuur en veiligheid
- stabilisatie van problematiek
- herstel en maatschappelijke participatie
- Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work, SPH of vergelijkbaar)
- Je hebt affiniteit met psychiatrie en verslavingsproblematiek
- Je werkt herstelgericht en weet balans te houden tussen meebewegen en begrenzen
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Je kunt goed samenwerken en rapporteert helder en objectief
- Je bent flexibel inzetbaar en bereid om naast twee vaste roosterdagen te werken volgens een onregelmatig rooster.
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 8 (minimaal € 3.498 en maximaal € 5.216 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek)
- Contract: 12 maanden voor 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en?een fietsplan
- Extra’s:?170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75,- sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider ben je regievoerder over de begeleiding van een aantal deelnemers. Samen stel je persoonlijke plannen op en evalueer je deze met betrokkenen.
Je:
Huis en Haard Dordrecht
Huis en Haard is een beschermde woonvorm in Dordrecht met plaats voor circa 15 bewoners en 5 ambulante deelnemers. De doelgroep bestaat uit mensen met een gediagnosticeerd psychiatrisch ziektebeeld, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek, schulden en/of een gebrek aan dagbesteding.
Samen met GGZ-behandelaars ligt de focus op:
Daarnaast begeleiden we ook deelnemers in hun thuissituatie, wat door zowel cliënten als medewerkers als zeer waardevol wordt ervaren.
Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team bestaande uit persoonlijk begeleiders, woonbegeleiders, een verpleegkundige en nachtwakers. Het team is volop in beweging en ontwikkeling.
Dit ben jij
Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Solliciteer via de sollicitatiebutton met je CV en motivatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 21 april 2026.
Heb je inhoudelijke vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wouter Seinen, teamleider via 06-10787411 of mail wouter.seinen@legerdesheils.nl
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Let op! Voor deze functie is geen opleidings- of leerwerkplek beschikbaar.
[jc_307718]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Persoonlijk begeleider | Beschermd Wonen
Als Persoonlijk begeleider | Beschermd Wonen verdien je een salaris tussen
€ 3498 en € 5216 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Persoonlijk begeleider | Beschermd Wonen aan de slag in Dordrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Persoonlijk begeleider | Beschermd Wonen werk je in een dienstverband van
28 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Persoonlijk begeleider | Beschermd Wonen heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.