Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
HBO Persoonlijk begeleider | 24-32 uur | Amsterdam
Wil jij een betekenisvolle rol spelen in het leven van mensen die een nieuwe start nodig hebben? Bij (Domus) Westburgh krijg je de kans om écht impact te maken. Hier werk je in een veilige en huiselijke omgeving, waar we samen met onze deelnemers bouwen aan herstel en zelfredzaamheid. Met jouw begeleiding help je hen stappen zetten richting een stabiele toekomst. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan snel verder!
3282 - 4983
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij een betekenisvolle rol spelen in het leven van mensen die een nieuwe start nodig hebben? Bij (Domus) Westburgh krijg je de kans om écht impact te maken. Hier werk je in een veilige en huiselijke omgeving, waar we samen met onze deelnemers bouwen aan herstel en zelfredzaamheid. Met jouw begeleiding help je hen stappen zetten richting een stabiele toekomst. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
- Inventariseren van hulpvragen: Je brengt de situatie, hulpvraag en behoeften van cliënten in kaart
- Opstellen van behandelplannen: Je analyseert de hulpvraag en stelt een praktisch en haalbaar behandelplan op, in samenwerking met interne en externe disciplines
- Uitvoeren van behandelplannen: Je begeleidt en ondersteunt cliënten bij het verbeteren van hun persoonlijke en sociale functioneren, biedt opvang in crisissituaties en organiseert activiteiten ter bevordering van hun welzijn
- Optimaliseren van dienstverlening: Je begeleidt collega’s, vrijwilligers en stagiaires, organiseert projecten en neemt deel aan (multidisciplinair) overleg
Als Persoonlijke begeleider begeleid en behandel je cliënten vanaf 18 jaar die moeite hebben om zelfstandig te functioneren in hun leefomgeving. Je combineert begeleiding en wonen, met als doel cliënten te helpen regie over hun leven terug te krijgen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Over de werkgever
Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.
Afdelingsinformatie
Westburgh is een beschermde woonvoorziening van het Leger des Heils, gericht op volwassenen met complexe problematiek, zoals langdurige dakloosheid, verslaving, psychiatrische problematiek en justitiële achtergronden. Binnen deze Domus locatie bieden we intensieve begeleiding en een stabiele, veilige omgeving waarin deelnemers kunnen werken aan herstel. Ons doel is om niet alleen professionele ondersteuning te bieden, maar ook een warme en vertrouwde plek te creëren waar zij zich thuis voelen.
Onze aanpak is gebaseerd op herstelgerichte zorg, waarbij we samen met de deelnemer kijken naar mogelijkheden voor een gestructureerd en waardig bestaan. Dit doen we door middel van individuele begeleiding, dagbesteding en samenwerking met externe zorgpartners.
Wij geloven in de kracht van een positieve benadering en bieden deelnemers de kans om – in hun eigen tempo – stappen te zetten richting een toekomst met meer stabiliteit en zelfredzaamheid.
Ervaring
- Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting
- Kennis van sociaal-wetenschappelijke theorieën, sociale systemen en relevante methodieken
- Analytisch en probleemoplossend vermogen om in crisissituaties snel te handelen
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden
- Stressbestendigheid, improvisatievermogen en empathie
- Je bent Christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer informatie hierover vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende functie binnen een professionele en betrokken organisatie
- Een dienstverband van 24-32 uur per week
- Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€ 3.282,- tot € 4.983,- o.b.v. 36 uur)
- Een team van gedreven collega’s die samen het verschil maken voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze eigen Leger des Heils Academie
- Een jaarcontract met uitzicht op vast
- Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.